О чем пишут спамеры. Ежедневная подборка свежего спама. Выделяем и комментируем ключевые моменты, чем нас пытаются "зацепить".

среда, 8 апреля 2009 г.

Направление иностранцев в командировки

Вниманию работодателей использующих труд иностранцев!
НОВАЯ ФОРМА разрешения на  работу для БЕЗВИЗЫВЫХ.
НОВЫЕ правила для Белорусов с февраля.
Помните, что размер  взимаемого с работодателя штрафа за одного
неправильно оформленного иностранного
работника составляет сумму  от 30 000 до 1000 000 рублей.

27 апреля 2009 г.
Иностранные работники: особенности оформления.
Требования УФМС, арбитражная практика.

Подробный  методический материал
1.Российское законодательство в сфере привлечения иностранной рабочей силы: практические аспекты.
Правовое положение иностранных работников в РФ Привлечение и использование иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда. Перечень документов необходимых для привлечения и использования иностранной рабочей силы Порядок и форма уведомления о привлечении и использовании иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.
Привлечение и использование иностранных работников из стран с визовым порядком въезда: П Порядок и сроки оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Порядок получения разрешений на работу для иностранных граждан, прибывших в РФ
2.Особенности правового регулирования труда работников-иностранцев на территории РФ: временно или постоянно проживающих в РФ, временно пребывающих в РФ. Разрешение на работу: порядок получения, аннулирования. Ограничения в сфере труда работников-иностранцев
3.Трудовой договор с работником-иностранцем: существенные условия, срок, условия об оплате; ограничения, связанные с переводом на другую работу. Дополнительные основания прекращения трудового договора с работником-иностранцем
4.Обязанности работодателей, использующих труд иностранцев. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы: порядок получения, основания приостановки действия и аннулирования. Особенности привлечения на работу граждан СНГ
5.Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения и использования иностранной рабочей силы 
6.Ответы на вопросы участников семинара. Практические рекомендации юриста.
 
По окончании семинара выдаётся сертификат.
В течение двух недель после окончания семинара, лектор отвечает на Ваши вопросы
Место проведения: г.Москва, м. Рижская, УЦБА
Заявки на участие и дополнительная информация
по тел.(495) 741-87-05, 506-30-78

Комментариев нет:

Отправить комментарий