О чем пишут спамеры. Ежедневная подборка свежего спама. Выделяем и комментируем ключевые моменты, чем нас пытаются "зацепить".

среда, 20 января 2010 г.

Зарплата-2010. Новые декретные. ПЕРСОНИФИКАЦИЯ

Приглашаем на актуальный

на бухгалтерский семинар

 

«Новое в ЗАРПЛАТЕ-2010! 

Новый расчет больничных и декретных.

НОВАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПЕРСОНИФИКАЦИЯ -2010»

 

Дата проведения: 9 февраля 2010 г.

Место проведение: г. Киев, м. «Дворец Украины»

Счет на оплату и регистрация участников по тел. 044- 361-66-66

 

Стоимость обучения: 420 грн. без НДС (единый налог)

У нас лучшие лектора! Кол-во мест в группе ограничено!

 

Программа обучения:

1. ИЗМЕНЕНИЯ В НАЧИСЛЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ в 2010 году:

  • Что такое минимальная зарплата и минимальная почасовая оплата с 2010 года, кому и когда они начисляются. Какая минимальная зарплата и прожиточный минимум действуют в Украине с января 2010? Какой максимальный предел применять для начисления взносов в фонды социального страхования?
  • Договор подряда с физическим лицом: последние актуальные изменения
  • НОВЫЕ ПРАВИЛА РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНЫХ И ДЕКРЕТНЫХ. Подробный анализ и примеры. Новые разъяснения Фонда соцстраха по больничным и декретным, какие документы теперь требует фонд от всех работников предприятий, законность этих требований, начисление пособий при зарплате свыше 10035 грн. - незаконные методы расчетов от фонда - мышеловка для предприятий!

 

2. ИЗМЕНЕНИЯ В НАЛОГООБЛОЖЕНИИ зарплаты и других выплат работникам:

  • Новый порядок применения повышенной и двойной налоговой социальной льготы некоторым категориям работников
  • Зарплата нерезидента - теперь 30%. Будет ли 15% и когда? Новые правила и требования от ГНАУ! Повторные проверки НДФЛ - как не допустить до начисление НДФЛ за прошлые периоды? 
  • ПОЧЕМУ ТЕПЕРЬ ВСЕ АВАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ ОБГАГАЮТСЯ НДФЛ?! И как избежать при проверке до начислений налога и штрафа?
  • Правильное применение повышенного (натурального) коэффициента для дополнительных благ работникам и не работникам

 

3. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПЕРСОНИФИКАЦИЯ в Пенсионный фонд ПО НОВЫМ ФОРМАМ:

  • Кто и в какие сроки должен подавать персонификацию по работникам ежемесячно
  • Основные требования к заполнению персонификации по новым формам
  • Как правильно заполнить Приложение 4 и к нему все таблицы по работникам
  • Как заполнять таблицу 7 при переходящих начислениях (отпускные, больничные)
  • Какой порядок исправления ошибок и уточнения данных по ранее поданным в Пенсионный фонд отчету и месячной персонификации 
  • Какая ответственность грозит предприятию за неподачу, несвоевременную подачу отчета работодателя и ежемесячной персонификации

 

Участие 420 грн. за одного участника (без НДС, единый налог). 

Для втoрoго и более участника скидка 5%. В стоимость включено информационное oбслуживaние, сбоpник авторских матеpиалов, кофе-пауза. 

Регламент семинара: 10.00 - 16.00

 

 

 

Приносим извинения, если письмо принесло неудобства

Професійні послуги для офісів та помешкань

 

x hifewl iikd dppgsmpb

ИЗГОТОВЛЕНИЕ ПЕЧАТЕЙ С ДОСТАВКОЙ

ПЕЧАТИ, ШТАМПЫ, ФАКСИМИЛЕ
ИЗГОТОВЛЕНИЕ ВИЗИТОК

офис м. Таганская                  /                 офис м. Менделеевская
тел.: (495) 749-85-17          /                     тел: (495) 999-69-48
факс: (
499) 972-10-19

 

Цены: на ПЕЧАТИ, ШТАМПЫ, ФАКСИМИЛЕ

Основа печати Полимер
Срок изготовления 1 день 1 час
Новая печать 300 р. 500р.
Печать по оттиску 550 р. 900р.

К печати прилагается бесплатная пластиковая
оснастка.

Основа печати из Резины
Срок изготовления 1 день 1 час
Новая печать 600 р. -
Печать по оттиску 800 р. -

К печати прилагается бесплатная пластиковая
оснастка.

Основа штампов из Полимера

Срок изготовления 1 день 1 час
Штамп до 2x3 см. 150 р. 250 р.
Штамп по оттиску от 500 р. от 800 р.

К штампу прилагается бесплатная пластиковая
оснастка.
Цена на штампы может быть выше (в зависимости
от размера штампа)

Основа штампов из Резины

Срок изготовления 1 день 1 час
Штамп до 5x9 см. 600 р. -
Штамп по оттиску 800 р. -

К штампу прилагается бесплатная пластиковая
оснастка.
Цена на штампы может быть выше (в зависимости
от размера штампа)

Основа факсимиле из Полимера

Срок изготовления
факсимиле
1 день 1 час
По оттиску 400 р. 600 р.

К факсимиле прилагается бесплатная пластиковая
оснастка.

Основа факсимиле из Резины

Срок изготовления
факсимиле
1 день 1 час
По оттиску 600 р. -

К факсимиле прилагается бесплатная пластиковая
оснастка.

ПОЧЕМУ С НАМИ ВЫГОДНО СОТРУДНИЧАТЬ:

- Прием заказов по Email, факсу. Оплата при получении.
- Собственное производство.
- Оперативность
- Доставка заказа по Москве (БЕСПЛАТНО) для заказчика обратившегося по данной рекламе.

офис м. Таганская                  /                 офис м. Менделеевская
тел.: (495) 749-85-17          /                     тел: (495) 999-69-48
факс: (
499) 972-10-19

Новое в налогообложение-2010. Оплата труда

Учебный центр приветствует Вас, поздравляет с наступившими праздниками и приглашает

на бухгалтерский семинар

 

«Годовая налоговая отчетность-2009.

Изменения в налогообложеним-2010: НДС, налог на прибыль, НДФЛ. 

Оплата труда. Новая ежемесячная персонификация!»

 

Дата проведения: 26 января 2010 г.

Место проведение: г. Киев, м. «Дворец Украины»

Счет на оплату и регистрация участников по тел. '044' 361"66"66'

 

Стоимость обучения:

740 грн., - при обучении полный день

420 грн., - при обучении неполный день (на первой или второй части)

У нас лучшие лектора! Кол-во мест в группе ограничено!

 

Программа обучения:

 

Часть первая с 10.00 до 13.00

 

1. НДС - 2009:

- Постановления и распоряжения Кабмина по НДС: выполнять или игнорировать.

- «Запоздалые» налоговые накладные: что делать?

- Корректировка и исправление ошибки: в чем разница.

- Новые нюансы налогообложения услуг, полученных от нерезидента и услуг, оказываемых нерезиденту.

- Заполнение налоговой накладной в случае получения аванса: как не лишиться права на налоговый кредит.

- Новые разъяснения ГНАУ о налоговом кредите при импорте товаров и другие актуальные вопросы.

 

2. Налог на прибыль: как не ошибиться при составлении Декларации за 2009 год:

- Новое в амортизации основных фондов.

- Правила применения «обычных цен» при доначислении налоговых обязательств: свежий  взгляд ГНАУ.

- Применение п. 5.9 Закона о прибыли: новые нюансы.

- Ограничения по расходам на командировки: как доказывать их законность.

- Валютные операции в 2009 году: что изменилось и другие вопросы.

 

3. Перспективы - 2010:

- Новый реестр налоговых накладных.

- Новая Декларация по налогу на прибыль и другие изменения.

 

4. Плательщикам единого налога физическим лицам - подарок от ВАСУ.

 

5. Новое законодательство о борьбе с коррупцией: что необходимо учесть плательщикам налогов.

 

6. Ответы на индивидуальные вопросы участников семинара.

 

Кофе-пауза с 13.00 до 14.00

Вторая часть с 14.00 до 17.00

 

Программа обучения:

 

1. Изменения в начислении заработной платы с 2010 года:

- Что такое минимальная зарплата и минимальная почасовая оплата с 2010 года, 

   кому и когда они начисляются

- Какая минимальная зарплата и прожиточный минимум действуют в Украине с января 2010? 

- Какой максимальный предел применять для начисления взносов в фонды социального страхования?

- Новый порядок расчета больничных. Кардинально другой порядок расчета декретных!

- Изменения в порядке предоставления отпусков 

 

2. Изменения в налогообложении - НДФЛ:

- Новый порядок применения повышенной и двойной налоговой социальной льготы некоторым 

  категориям работников

- Новые правила налогообложения заработной платы работников - нерезидентов: новые перлы 

   от ГНАУ в конце декабря 2009 г.!

- Почему теперь все авансовые отчеты облагаются НДФЛ? Да, да, именно так! И как избежать при проверке 

  доначислений налога и штрафа?

- Правильное применение повышенного (натурального) коэффициента для дополнительных благ 

  работникам и не работникам

 

3. Ежемесячная персонификация в Пенсионный фонд с января 2010 г.:

- Кто и в какие сроки должен подавать персонификацию по работникам ежемесячно

- Всегда ли нужно сдавать персонификацию и отчет работодателя в электронном виде, кто может сдавать 

  «бумажные» отчеты по всем работникам в Пенсионный фонд

- Основные требования к заполнению отчета работодателя и персонификации по новым формам

- Как правильно заполнить Приложение 4 и к нему все вспомогательные таблицы по работникам

- Какая ответственность грозит предприятию за неподачу, несвоевременную подачу отчета работодателя 

  и ежемесячной персонификации

 

 

 

Приносим извинения, если письмо принесло неудобства

Пpинципы и правилa cоздaния зaпoминающихся пpeзентаций.

Практика презентации для менеджера и тренера.
Принципы и правила создания запоминающихся презентаций.

Тренинг5 февраля2010 г.
Киевбульв. Шевченко 4отель "Санкт-Петербург"

Тел.: (044) 233-446-649, 237-920-05

Тренинг презентации для сотрудников - одна из профессиональных задач которых – убедительно представлять себя, фирму и свой товар. Публичное выступление используется как инструмент успешного продвижения. Мастерство презентации как оно есть.

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:

  • Выработать навыки уверенного поведения перед аудиторией
  • Научиться формировать структуру выступления (начало, окончание, содержательная часть)
  • Отработать методику выступления
  • Правильно учитывать потребности клиента

В ПРОГРАММЕ:

  • Введение. Пожелания. Знакомство

    • Подготовка выступления (презентации).
    • Кто будет меня слушать?
    • Что я собираюсь сказать?
    • Почему им это будет интересно?
    • Явные и неявные цели выступления.
    • Методы преодоления «предстартового волнения» и «рамповой болезни»
    • Одежда оратора, позы , жесты, манеры…
    • Примеры из практики тренера

  • Структура эффективного выступления (презентации)

    • Эффектное начало
    • Цель выступления
    • Связь с практикой – примеры
    • Регламент и его соблюдение
    • Выразительное окончание выступления
    • Деловые игры : « Моё успешное выступление…»
    • Примеры из практики тренера

  • Трудности

    • Трудные участники в Вашей аудитории (агрессоры, шептуны, всезнайки …)
    • Трудная аудитория (безразличная, агрессивная…)
    • Методы «развития темы» и «сокращения» выступления (в случае необходимости)
    • Примеры из практики тренера

  • Наглядные материалы. Методы и техника «визуализации»

    • Использование для визуализации технических средств: мультимедийного проектора и доски флипчарт .
    • Особенности эффективного построения слайдов для «Пауэр поинт» презентации с применением мультимедийного проектора
    • Приёмы работы с блокнотом и доской «флипчарт»
    • Примеры из практики тренера

БИЗНЕС-ТРЕНЕР:

  • Ладыгин Александр Иванович — «Менеджмент для руководителей», «Сбытовой менеджмент», «Мерчендайзинг», «Техника продажи», «Тайм-менеджмент», «Команда», «Телемаркетинг», «Корпоративная культура», «Маркетинг», «Тренинг для тренеров» и т. д. (Всего более 50 )

МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА:

  • Мини-лекции, практические задания, упражнения, тестирование.
  • В ходе тренинга Вы сможете оценить и усовершенствовать свои навыки проведения презентаций, каждый участник получит индивидуальные рекомендации тренера.
  • Рекомендуется иметь при себе ноутбук для практических упражнений.

РЕГЛАМЕНТ

  • 9.30-17.30
  • Перерыв 13.30-14.30
  • Регистрация с 9.00 в холле.

СТОИМОСТЬ

  • 850.00 грн. за одного участника.
  • Для второго и третьего участника скидки — 5% и 7% соответственно.
  • В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РАССЫЛКИ

  • Извините, если это письмо причинило Вам неудобства.
  • Ваш адрес взят из открытых источников: баз данных предприятий, форумов, веб-сайтов и т. п.
  • Чтобы отказаться от рассылки, отправьте нам, пожалуйста, сообщение на эл. адрес  toma-gor@bk.ru или сообщите по телефону.

РЕГИСТРАЦИЯ

  • Тел.: (044) 233-436-619, 237-950-05
  • Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект — оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств.
  • договор выбор выбор успех адрес предложение материалы материалы решение материалы доклад контакт стоимость контакт практика история договор практика бизнес окончание стоимость аудитория лучшее телефон

ВЫГОДНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ - АРЕНДА ТОРГОВЛЯ

Будем рады видеть Вас в составе наших арендаторов! С НОВЫМ ГОДОМ!

Предложения по аренде помещений различного назначения

ТЕЛ 8 (916) 180 54 67

М. Вернадского пр-т - 1 мин
980 кв. м Торговый зал с большими витринными окнами, шаговая доступность от метро, первая линия, большая проходимость, разгрузочно-погрузочная зона, подъезд грузового автотранспорта, возможность размещения рекламы на фасаде здания, все коммуникации.
ТЕЛ 8 (916) 180 54 67

М. Парк Культуры - 5 мин
270 кв м - помещение под МЕДКЛИНИКУ, СПОРТЗАЛ, отдельный вход, окна под потолком, цокольный этаж

м. Коломенская - 5 мин
помещение под АВТОСЕРВИС и СКЛАД 145+307 кв.м.

ТЕЛ 8 (916) 180 54 67

Готовый автосалон, площадью 850 кв.м.,
расположенный на 1 этаже. 2 отдельных входа, витражное остекление, возможность монтажа рекламных конструкций на фасаде здания, свободная планировка, высота потолков 6 метров.
ТЕЛ 8 (916) 180 54 67

м. Профсоюзная - 10 мин
торговая площадь на Ленинском пр-те - 64,4 кв. м, идеально для аптеки/салона
ТЕЛ 8 (916) 180 54 67

м. 1905 года - 7 мин
Совсем скоро, в феврале 2010 года, откроет свои двери новый Торгово-офисный центр
Открытие торговой галереи - февраль 2010 года.
Якорным арендатором торговой галереи является супермаркет Перекресток.
На 1 этаже и антресоли размещаются арендаторы ориентированные на жителей района и поток супермаркета.
На данный момент осталось совсем мало свободных лотов в аренду - 16, 38, 99, 149, 134 кв. м
ТЕЛ 8 (916) 180 54 67

м. Фрунзенская - 3 мин
230 кв м первая линия домов на Комсомольском пр-те, 1 этаж, 2 отдельных входа, витринное остекление, высота потолков 4,4 метра,

ТЕЛ 8 (916) 180 54 67

М. Коломенская - 5 мин
Офис - шоу-рум, площадью 560 кв.м., расположенный на первой линии домов с отдельным входом. Открытая планировка, высокий пешех. и трансп. трафик.
Возможность монтажа рекламных конструкций на фасаде здания непосредственно над помещением. Подходит под школу танцев, клуб для детей/развивающие занятия с детьми.

ТЕЛ 8 (916) 180 54 67

Оффшоры. нaлoговое плaнирование

 

СЕКРЕТЫ ОФШОРНЫХ ЗОН.

Инвестирование и налоговое планирование
с использованием оншорных и офшорных юрисдикций.
Защита активов в условиях финансового кризиса.

Семинар 5 февраля 2010 г.
г. Kиев ул. Михайловская, 1/3 отель "Казацкий"

 
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ЮРИСДИКЦИИ:
  • Оншорные юрисдикции: Великобритания, Кипр, Нидерланды, Швейцария, Дания, Австрия, Новая Зеландия, США
  • Офшорные режимы: Лабуан (Малайзия), Андорра, Эстония, Лихтенштейн, Гонконг, Сингапур, ОАЭ, Бахрейн, Коста-Рика, Уругвай, Маврикий, Мадейра (Португалия), Бруней,
  • Классические офшорные зоны: Британские Виргинские о-ва, Белиз, Панама, о-в Мен, Нормандские о-ва, Бермуды, Багамы, Каймановы о-ва, Гибралтар, Доминиканское Содружество, Сейшельские о-ва, Ангилья, Антигуа и Барбуда, Мальдивы, Гренада, Барбадос, Сент-Киттс и Невис, Вануату, Самоа, Сент-Люсия, Монтсеррат, Сент-Винсент и Гренадины, Маршалловы о-ва, Теркс и Кайкос
РАССМАТРИВАЕМЫЕ АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ:
  • G20 против офшоров и банковской тайны. Как апрельский саммит G20 повлияет на офшорный мир?
  • Последние банковские скандалы в Швейцарии и Лихтенштейне
  • «Чёрные» и «Серые» списки OECD в 2009 году. Сколько конвенций об обмене налоговой информацией уже заключено с офшорными зонами?
  • Методика ГНАУ выявления и доказывания "налоговых" ям
  • Изменения порядка лицензирования НБУ украинских инвестиций зарубеж
  • Большая налоговая реформа 2008г. в Нидерландах
  • Новые налоговые ставки в Великобритании на 2008/2009. Корпоративная реформа и новый Акт о компаниях, вступающий в силу в 2008г.
  • Налоговая и корпоративная реформы 2008г. на о-вах Джерси, Гернси, Олдерни
  • Налоговая и корпоративная реформы 2006г. на Британских Виргинских о-вах и о-ве Мен
  • Налоговая и корпоративная реформы на Кипре, Мальте, в Болгарии, Ирландии и Гибралтаре
  • Реформа СЭЗ 2007-2011 на Мадейре и Азорских о-вах
  • Налоговая и корпоративные реформы 2002г. на Нидерландских Антильских о-вах и Арубе
  • Изменения Директивы ЕС о материнских и дочерних компаниях с 2009г.
  • Налоговая реформа НДС в Евросоюзе с 2007г.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ СХЕМЫ:
  • Экспортно-импортные схемы трансфертного ценообразования, комиссионные и агенсткие схемы, схемы с LLC и LLP
  • Структурировние холдингов и схемы оптимизации выплаты дивидендов
  • Заведение инвестиций через заимствования от нерезидента и оптимизации процентных платежей по кредитам и облигациям приватного размещения
  • Франчайзинговые и лицензионные схемы, оптимизация выплаты роялти нерезиденту
  • Консалтинговые, маркетинговые и другие аутсорсинговые схемы от нерезидента
  • Схемы оптимизации операций с акциями, долями, облигациями, инвестсертификатами, опционами, схемы трастового (фидуциарного) управления активами через нерезидентные структуры
  • Схемы финансирования строительных проектов, субподрядные схемы без постоянного представительства
  • Аутстафинг и схемы оптимизации гонораров менеджмента, выплат сотрудникам
  • Схемы оптимизации аренды и отчуждения недвижимости, целостных имущественных комлексов и оборудования
  • Схемы конфиденциального владения с использованием нерезидентных структур и защита активов в условиях кризиса
  • Инкорпорация, управление, содержание иностранной подконтрольной компании. Обхода лицензии НБУ для пополнения уставного капитала нерезидента
  • Схемы реструктуризации в холдинги и группу компаний
ВОПРОСЫ КОТОРЫЕ РАССКРЫВАЕТ МАСТЕР-КЛАСС:
  • Нужен ли Вашему бизнесу Офшор?
  • Какие "офшорные" схемы позволяют снизить налоговое бремя и защитить активы?
  • В чём разница между классическими офшорными зонами, офшорными режимами и оншорными юрисдикциями?
  • Будет ли зависить выбор юрисдикции от сферы деятельности?
  • Законно ли для украинского гражданина быть владельцем акций офшорной компании?
  • Может ли украинский гражданин руководить офшорной компанией?
  • Законно ли украинскому гражданину открывать счета в зарубежных банках?
  • Законно ли украинским гражданам инвестировать зарубеж?
  • Как правильно оформить права на офшорную компанию?
  • Алгоритм регистрации офшорной компании
  • Как правильно выбрать модель управления офшорной компанией?
  • Как минимизировать риски номинального сервиса?
  • Алгоритм открытия счёта в зарубежном банке и как выбрать оптимальную банковскую юрисдикцию под Ваш бизнес?
  • Как вывести деньги с Украины в обход лицензий НБУ?
  • На что влияет резидентность компании?
  • Почему с "налоговых" ям стоит переходить в офшоры?
  • Как выстроить холдинговую схему и инвестировать в Украину?
  • Как минимизировать налог на прибыль, НДС, таможенные пошлины и акцизный сбор экспортируя или импортируя товары, работы либо услуги?
  • Как устранить 15% налог при выплате дивидендов украинской компании?
  • Как максимально уменьшить налог на прибыль и устранить налог на репатриацию за счет пассивных выплат процентов и роялти на нерезидента?
  • Как обойти налоги (НДФЛ, госпошлину, налог на прибыль, пенсионный сбор) при продаже недвижимости, ценных бумаг и корпоративных прав?
  • Какую модель реструктуризации бизнеса выбрать для оптимального соотношения прозрачности, налоговой оптимизации и защиты активов?
ПPОГPАММА
Блок № 1. Экскурс. Ключевые идеи использования оншорных и офшорных юрисдикций
  • Виды иностранных компаний. Сравнительный анализ организационных форм компаний в юрисдикциях англосаксонского и континентального права. Английская, американская и континентальная модели корпоративного права.
  • Порядок инкорпорации компаний в различных юрисдикциях. Различия в пакете документов для инкорпорации (государственной регистрации) в офшорных и оншорных юрисдикциях. Резервирование и проверка названия компании. Использование в названии запрещенных и обязательных словосочетаний. Необходимые сертификаты от регистратора. Легализация, проставление апостиля, конвенции устраняющие легализацию. Приобретение «полочных» компаний. Стандартные цены на инкорпорацию.
  • Инвестирование в уставной капитал иностранной компании. Виды уставного капитала: авторизированный (объявленный, номинальный), размещенный (выпущенный), оплаченный, призванный капитал. «Заведение» денежных средств, ценных бумаг и активов из Украины в уставной капитал нерезидента. Порядок получения лицензий НБУ или Минэкономики на инвестирование заграницу. Либерализация лицензий НБУ. Ответственность за инвестирование без лицензии. Схемы обхода получения лицензии.
  • Владение, управление и содержание иностранной компанией. Ключевые точки влияния - стратегическое и оперативное управление нерезидентом. Возможности дистанционного управления. Стандартные модели управления иностранной компанией. Владение именными акциями и на предъявителя. Номинальные акционеры: офшорные холдинги и физлица – номиналы. Передача акций в доверительное управление по трастовому соглашению. Виды и налогообложение трастов. Риски номинального акционера. Устранение номинала через форму о трансферте акций. Номинальные директора: риски, ограничение полномочий и порядок смещения директора. Корпоративные номинальные директора. Юрисдикции, в которых требуется директор – резидент. Выдача номинальным директором генеральных и специальных доверенностей на банковские счета и заключение сделок. Камуфляж от аффилированности с офшором и антитрансфертное регулирование. Создание видимости деятельности офшорной компании. Стандартная стоимость ежегодного поддержания иностранной компании.
  • Открытие и управление банковским счетом. Законность открытия зарубежного счета и за что предусмотрена уголовная ответственность в Украине. Стандартные документы для открытия счета на компанию. Раскрытие бенефициара и принцип "Know your client". Виды счетов: текущие, депозитные, инвестиционные, кредитные. Что такое Private Banking? Обзор юрисдикций для открытия счетов: Австрия, Швейцария, Лихтейнштейн, Люксембург, Кипр, Прибалтика, Великобритания, США, представительства мировых банков в офшорных зонах. Банковская тайна и порядок ее раскрытия в различных странах. Сравнение банковских комиссий. Дистанционное управление счетом: персональный менеджер, клиент-банк, интернет-банк, кодированные таблицы и факс. Возможности обналичивания банковского счета зарубежом и использование корпоративной пластиковой карты.
  • Резидентность иностранной компании. На что влияет статус налогового резидента или нерезидента. Факторы, определяющие налоговую резидентность компании. Коллизии в резидентности.
Блок № 2. Инкорпорация и управление иностранной компанией. Открытие счетов в зарубежных банках. Передача акций в траст
  • Виды иностранных компаний. Сравнительный анализ организационных форм компаний в юрисдикциях англосаксонского и континентального права. Английская, американская и континентальная модели корпоративного права.
  • Порядок инкорпорации компаний в различных юрисдикциях. Различия в пакете документов для инкорпорации (государственной регистрации) в офшорных и оншорных юрисдикциях. Резервирование и проверка названия компании. Использование в названии запрещенных и обязательных словосочетаний. Необходимые сертификаты от регистратора. Легализация, проставление апостиля, конвенции устраняющие легализацию. Приобретение «полочных» компаний. Стандартные цены на инкорпорацию.
  • Инвестирование в уставной капитал иностранной компании. Виды уставного капитала: авторизированный (объявленный, номинальный), размещенный (выпущенный), оплаченный, призванный капитал. «Заведение» денежных средств, ценных бумаг и активов из Украины в уставной капитал нерезидента. Порядок получения лицензий НБУ или Минэкономики на инвестирование заграницу. Либерализация лицензий НБУ. Ответственность за инвестирование без лицензии. Схемы обхода получения лицензии.
  • Владение, управление и содержание иностранной компанией. Ключевые точки влияния - стратегическое и оперативное управление нерезидентом. Возможности дистанционного управления. Стандартные модели управления иностранной компанией. Владение именными акциями и на предъявителя. Номинальные акционеры: офшорные холдинги и физлица – номиналы. Передача акций в доверительное управление по трастовому соглашению. Виды и налогообложение трастов. Риски номинального акционера. Устранение номинала через форму о трансферте акций. Номинальные директора: риски, ограничение полномочий и порядок смещения директора. Корпоративные номинальные директора. Юрисдикции, в которых требуется директор – резидент. Выдача номинальным директором генеральных и специальных доверенностей на банковские счета и заключение сделок. Камуфляж от аффилированности с офшором и антитрансфертное регулирование. Создание видимости деятельности офшорной компании. Стандартная стоимость ежегодного поддержания иностранной компании.
  • Открытие и управление банковским счетом. Законность открытия зарубежного счета и за что предусмотрена уголовная ответственность в Украине. Стандартные документы для открытия счета на компанию. Раскрытие бенефициара и принцип "Know your client". Виды счетов: текущие, депозитные, инвестиционные, кредитные. Что такое Private Banking? Обзор юрисдикций для открытия счетов: Австрия, Швейцария, Лихтейнштейн, Люксембург, Кипр, Прибалтика, Великобритания, США, представительства мировых банков в офшорных зонах. Банковская тайна и порядок ее раскрытия в различных странах. Сравнение банковских комиссий. Дистанционное управление счетом: персональный менеджер, клиент-банк, интернет-банк, кодированные таблицы и факс. Возможности обналичивания банковского счета зарубежом и использование корпоративной пластиковой карты.
  • Резидентность иностранной компании. На что влияет статус налогового резидента или нерезидента. Факторы, определяющие налоговую резидентность компании. Коллизии в резидентности.
Блок № 3. Обзор классических офшорных юрисдикций и юрисдикций с офшорными режимами.
  • Виды офшорных компаний и юрисдикций. Практическая классификация офшорных режимов в классических офшорных зонах и оншорных юрисдикциях. Соотношение классической офшорной репутации и реального офшорного режима. Практическая классификация офшорных режимов в классических офшорных зонах и оншорных юрисдикциях. Соотношение классической офшорной репутации и реального офшорного режима. Офшорные режимы непопавшие в Список оффшорных зон КМУ. Схожие названия офшорных юрисдикций.
  • Офшорные режимы со специальными компаниями и специальными лицензиями. Типы компаний: международные бизнес компании, международные компании, офшорные компании, освобождённые компании, квалифицированные компании, компании со специальной лицензией, домицильные компании. Характеристика Белиза, Сейшелл, Маврикия, Брунея, Антигуа и Барбуда, Лабуан, Барбадос, Невис и Сент-Киттс, Доминиканского Содружества, Вануату, Маршалловых островов, Самоа, Гренады, Сент-Винсента и Гренадин, Сент-Люсии, Монсератт. Статус резидента для компаний со специальными лицензиями и применение налоговых конвенций. Белиз – бестселлер продаж. Налоговая среда Белиза. Освобождения от налогов для белизских IBC и условия офшорного режима. Возможности использование акций на предъявителя. Использования Белиза в торговых схемах и схеме конфиденциального владения. Инкорпорация и управления IBC. Режим домицильных компаний в Лихтенштейне и Швейцарии.
  • Офшорные и оншорные юрисдикции без корпоративного налога. Характеристика BVI, Эстонии, Андорры, Ангильи, Теркс и Кайкос, Науру. Юрисдикции с налогообложением через бизнес-лицензии: Бермуды, Багамы, Каймановы о-ва. Налоговая реформа на BVI. Почему БВО так попуплярен в СНГ и в мире? Изменения в налоговой среде и налог с заработной платы (payroll tax) БВО. Условия выпуска акций на предъявителя. Инкорпорация и управление БВО бизнес компаний. Налоговая среда Андорры и требования национального представительства при регистрации андоррских компаний. Особенности налоговой среды Эстонии.
  • Офшорные режимы в юрисдикциях с корпоративным налогом на отдельные виды деятельности. Принцип «0/10» в европейских офшорах о-вах Мэн, Джерси, Гернси. Юрисдикции с отраслевым налогообложением в Азиатском регионе: ОАЭ, Бахрейн, Мальдивские о-ва. Офшорные режимы в СЭЗ. Применение кодекса о нечестной налоговой конкуренции и давление OECD, ЕС и США. Налоговые реформы Нормандских островов, ежегодный сбор о-ва Мэн. Инкорпорация и управление Man'x компаний. Стоит ли сейчас использовать Гибралтар? Характеристика схем через Объединенные Арабские Эмираты
  • Офшорные режимы в юрисдикциях с территориальным налогообложением. Характеристика Панамы, Гонконга, Уругвая, Коста-Рики. Панама – исключение из списка КМУ. Налоговая среда Панамы и условия применения территориального принципа налогообложения. Схемы применимые с Панамой. Инкорпорация и управление панамской корпорации. Гонконг - завуалированный офшор. Налоговая среда Гонконга и условия применения территориального принципа налогообложения. Схемы с Гонконгом. Инкорпорация и управление гонконгской компании.
  • Офшорные режимы в юрисдикциях с резидентным принципом налогообложения, основанным на резиденции эффективного органа управления. Характеристика офшорного режима в Сингапуре и Кипре.
  • Офшорные и низконалоговые режимы в Свободных экономических зонах. Опыт Мадейры и Азорских островов. Особенности СЭЗ в Панаме, Белизе, ОАЭ.
  • Соотношение офшорного режима и налогово-прозрачных структур в высоконалоговых юрисдикциях. Партнерства с ограниченной ответственностью LLP (limited liability partnership), компании с ограниченной ответственностью LLС (limited liability company).
Блок № 4. Трансфертное ценообразование - торговые операции через офшорные и фасадные структуры.
  • Трансфертное ценообразование или классические офшорные торговые схемы. Суть трансфертного ценообразования. Преимущества использования нерезидентных посредников в торговле. Украинская статистика используемых юрисдикций для торговых схем. Виды торговых схем. Оптимизация экспортно-импортных операций, схемы транснациональных корпораций, реэкспорт и минимизация прибыли. Примеры расчёта оптимальной регулируемой цены и базисных условий поставки при экспорте и импорте товара по торговой схеме. Пример расчета схемы. Нужны ли налоговые конвенции для оптимизации торговых операций? Прямое использование классических офшорных юрисдикций в экспортных операциях. Изменение налоговой привлекательности импортных операций с юрисдикций из Перечня офшорных зон КМУ. Влияние репутации классической офшорной зоны на отношение торговых партнёров. Заключение дополнительных ценовых соглашений (APA).
  • Фасадные компании в торговых схемах. Признаки оншора и оншорной компании для участия в фасадной схеме. Виды фасадных схем: агентская, комиссионная, трастовая схемы, налогово-прозрачные структуры LLP, LLC, нерезидентные компании, SPV. Примеры фасадных схем. Использование английских компаний и партнерств для фасада операций с офшором. Возможно ли использование американских LLС и S-корпораций в фасадных схемах?
  • Антиофшорное и антитрансфертное регулирование. Роль OECD. Модельные налоговые конвенции OECD: положения об ассоциируемых предприятиях. Положения о CFC. Антитрансфертное и антиофшорное законодательство в Украине. Список FATF. Список OECD.
Блок № 5. Обзор оншорных низконалоговых и холдинговых юрисдикций.
  • Кипр – реформа от офшорной к холдинговой юрисдикции. Налоговая среда Кипра. Акт о подоходном налоге, Акт о специальном сборе на оборону, Акт о порядке перечисления налогов. Налоговые ставки, условия освобождения, особенности администрирования и налоговый календарь корпоративного налога на доходы и специального сбора на оборону. Правило вытянутой руки. Групповое налогообложение компаний. Налог на доходы частных лиц-резидентов и нерезидентов. Налог на прирост капитала, налог на недвижимость и трансакционные налоги. Особенности применения европейской системы НДС на Кипре, условия обязательной регистрации, ставки и освобождения от НДС. Реверсный НДС при импорте лицензионных услуг на условиях выплаты роялти. Переход Кипра на евро. Особенности реализация дивидендной схемы с Кипром, применение налоговой конвенции Кипр – СССР и Евродирективы о материнских и дочерних компаниях. Использования Кипра как транзитной юрисдикции: связки «Офшор – Кипр – ЕС», «Офшор – Кипр – СНГ». Последствия обналичивания дивидендов на Кипре. Использование Кипра в процентных схемах. Влияние понятия "обычной деятельности", "деятельности тесно связанной с обычной" и "необычной деятельности" на налогообложение процентов специальным сбором на оборону и корпоративным налогом. Условия устранения налога у источника с роялти, выплачиваемого с Кипра нерезиденту. Особенности инкорпорации, содержания и управления кипрской компанией. Условия резидентности кипрской компании и выдача справок о резидентности. Вариант применения резидентных и нерезидентных кипрских компаний. Акт о компаниях Кипра.
  • Нидерланды – холдинговая юрисдикция №1 в мире. Голландское налоговое законодательство. Налоговая реформа 2008. Применение принципа "participation exemption" для корпоративного налога и проблема налога у источника. Налоговое соглашение Украина – Нидерланды и практика вывода дивидендов на голландский холдинг. Применение «голландского бутерброда»: офшорная связка «Нидерланды – Нидерландские Антильские острова и Аруба». Применение Евродирективы о материнских и дочерних компаниях для вывода дивидендов через Кипр на офшор. Особенности инкорпорации и управления голландского холдинга (N.V. и B.V.).
  • Швейцария – банковская юрисдикция №1 в мире. Почему «страна гномов» стала выбором RosUkrEnergo AG? Швейцарское федеральное и кантональное налоговое законодательство. Применение принципа «participation relief» на уровне федерального корпоративного налога для оптимизации дивидендов. «Офшорные» кантоны: Цуг, Шаффхаузен, Фрибург. Заключение соглашений с налоговыми властями. Особенности швейцарского налога у источника. Налоговое соглашение Украина – Швейцария. Домицильный и смешанный налоговый режим. Вывод дивидендов со швейцарской компании в Австрию и Кипр. Особенности регистрации и управления швейцарской компанией (A.G. и GmbH).
  • Великобритания – образец корпоративной модели. Налоговая среда Англии фискального года 2008/2009. Расчет «marginal relief» при коррекции корпоративного налога. Особенности уменьшения корпоративного налога английского холдинга в счет уплаченного корпоративного налога и налога у источника в стране дочерней компании. Вывод прибыли английской компании в офшорные зоны. Фасадные компании и партнерства с ограниченной ответственностью. Публичные холдинги, выходящие с IPO на LSE. Корпоративная реформа Великобритании и новый Акт о компаниях, вступающий в силу в 2008 году. Особенности инкорпорации и управления английскими компаниями и партнерствами.
Блок № 6. Схемы «заведения» инвестиций в Украину. Построение холдинговой структуры. Выбор между прямыми инвестициями и инвестированием через заёмный капитал. Налоговая оптимизация репатриации прибыли через дивиденды и проценты. Налоговая оптимизация репатриации инвестиций через продажу, обратный выкуп и тело кредита.
  • Выбор оптимальной схемы инвестирования в Украину. Сравнение заведения инвестиций в уставный капитал и использования договоров о совместной деятельности (простые товарищества). Когда стоит регистрировать инвестиции? Заведение инвестиций через выкуп ценных бумаг институтов совместного инвестирования, через выпуск облигаций и получение финансовых кредитов. Инвестирование через права пользования. Проблема открытия инвестиционных счетов в украинскому банке при инвестировании в Украину и оплата пенсионного сбора при обмене валюты.
  • Структурирование холдингов и репатриация прибыли через дивиденды. Холдинговые, управляющие и дочерние компании. Офшорные и оншорные холдинги. Ключевые принципы дивидендной схемы. Налоговая среда Украины при выплате дивидендов: НДФЛ, авансовый платеж налога на прибыль, налог на репатриацию. Использование двухсторонних налоговых конвенций Украины (treaty shopping) для оптимизации налога на репатриацию на дивиденды. Форма справки о резидентности. Оптимизация дивидендов с использованием Директивы ЕС о материнских и дочерних компаниях. Примеры расчета дивидендной схемы. Основные холдинговые юрисдикции: Кипр, Нидерланды, Швейцария, Великобритания, Дания, Лихтенштейн, Люксембург, Австрия, Мальта. Репатриация инвестиции через обратный выкуп, продажу бизнеса и ликвидацию компании. Особенности использования налоговых конвенций при отчуждении ценных бумаг.
  • Построение схемы кредитования и репатриация прибыли через процентные схемы. Ключевые принципы процентной схемы. Преимущества инвестирования в Украину через финансовый кредит от аффилированного нерезидента. Условия отнесения выплаченных процентов на валовые затраты в Украине. Ограничения выплаты процентов аффилированному нерезиденту согласно Закону «О налоге на прибыль предприятий». Внутригрупповое кредитование и ВЭД-кредитование: нужна ли финансовая лицензия? Как построить схему взаимного кредитования. Использование налоговых конвенций для оптимизации налога на репатриацию при выплате процентов. Возможные юрисдикции для процентной схемы: связки «оффшор-Великобритания-Украина» и «офшор-Кипр-Украина». Сравнение агентской (комиссионной), трастовой схемы и схемы перекредитования. Преимущества использования фидуциарных услуг оншорных финансовых учреждений для процентной схемы. Использование Директивы ЕС о процентах и роялти. Порядок регистрации кредитных договоров с нерезидентом в НБУ. Проблема ограничения максимальным процентом НБУ и рентабельность схемы.
  • Офшорные холдинги и компании-«кошельков», как конечные точки холдинговой схемы. Аккумуляция центров прибыли на офшорах и компаниях-«кошельках». Примеры наиболее активно используемых офшорных холдингов: Белиз, Британские Виргинские острова, остров Мэн, Панама, Сейшельские острова. Лихтейнштейнский фонд как компания-«кошелёк». Получение наличных средств в офшорах, использование корпоративной пластиковой карты. Обратное «заведение» прибыли в Украину: налогообложение НДФЛ иностранных дивидендов, завод средств в уставной капитал.
Блок № 7. Оптимизация налога на прибыль без структурирования инвестиций.
  • Репатриация прибыли через лицензионные схемы. Преимущества инвестирования через договора франчайзи и лицензирования объектов интеллектуальной собственности. Соотношение роялти и платы за исключительные права на объект интеллектуальной собственности: необходимость уплаты НДС и отнесение на валовые затраты или амортизацию. Проблема невозможности отнести в налоговый кредит при приобретении товаров и услуг на цели не НДСной операции. Выбор нематериальных активов для схемы: обязательная и необязательная регистрация, нерегистрируемые объекты. Особенности использования налоговых конвенций для оптимизации роялти и отчуждения движимых объектов. Использование Директивы ЕС о процентах и роялти. Проблема обложения НДС поставки лицензионных услуг при выплате роялти в ЕС, реверсный НДС. Выгодные юрисдикции для схемы. Лицензионная схема по оптимизации роялти производственного «ноу-хау» на примере связки «Лихтейнштейн – Швейцария – Украина». Лицензионная схема по оптимизации роялти авторских прав на примере связки «офшор – Кипр – Украина». Проблема ассоциированных предприятий.
  • Репатриация прибыли через сервисные, консалтинговые, маркетинговые услуги и субподрядные работы. Отнесение платы за услуги на валовые затраты. Преимущества и недостатки необходимости удержания НДС на услуги и отнесение услуг от нерезидента на налоговый кредит. Определение места поставки услуг для целей НДС. Налог у источника на сервисные услуги в некоторых странах. Фиктивное строительство без НДС.
  • Репатриация прибыли через арендные и лизинговые схемы. Отнесение арендной платы на валовые затраты. Особенности использования двухсторонних налоговых конвенций для оптимизации доходов от аренды имуществом. Преимущества и недостатки необходимости удержания НДС за аренду.
  • Оптимизация операций с ценными бумагами. Схема оптимизация продажи ЦБ или корпоративных прав украинскому покупателю через Кипр. Преимущества финансовых кипрских компаний и требования для получению лицензии в FSA. Офшорные портфельные компании и инвестиционные фонды.
  • Финансирование строительных проектов. Схема продажи публичных беспроцентных облигаций жилищного строительства через оншорные компании. Схема продажи беспроцентных облигаций через ИСИ, которыми владеет иностранная компания. Привлечение финансирования от нерезидентов через ФФС, ФОН и ИСИ.
  • Владение и продажа недвижимости. Построение вертикального холдинга «офшор - оншор – Украина» для финансирования строительства и владения объектом недвижимости. Преимущества продажи недвижимости через такой холдинг. Влияние второй модельной налоговой конвенции OECD на отчуждение недвижимости.
Блок № 8. Защита активов в условиях финансового кризиса. Схемы конфиденциального владения.
  • Схемы защиты активов с привлечением нерезидентных структур. Основные идеи для планирования схем защиты активов и корпоративных прав. Применение холдинговой схемы. Сравнение залоговой и трастовой схем для целей защиты активов. Процессуальные аспекты, затрудняющие судебные тяжбы с нерезидентом: вопросы подсудности и привлечения к суду. Операционно-владеющая схема.
  • Конфиденциальность бенефициара. Использование акций на предъявителя и реформа конфиденциальности в офшорных зонах после принятия Патриотического Акта США. Использование трастовых компаний, частных фондов и учреждений.
АВТОР И ВЕДУЩИЙ
Эдуард Голодницкий
  • практикующий адвокат (свидетельство №685) в сфере корпоративного права, налогового планирования и недвижимости, сопровождение инвестиционных проектов на сумму более $80 млн
  • юридический обозреватель журнала "Власть денег", автор более 150 практических статей в деловых изданиях "Бизнес", "Компаньон", "Деловой", "Власть денег", "Юридическая практика"
  • автор сборника, MP3 аудиокниги и видеокурса "Секреты офшорных зон"
  • докладчик от Украины на международных конференциях, автор 6-ти мастер-классов по корпоративному и налоговому праву, провёл более 70 докладов, лекций и мастер-классов для практикующих юристов, бухгалтеров, аудиторов и топ-менеджмента
СТOИМOСТЬ
  • 980.00 гpн. — зa oднoгo учacтникa, (бeз HДC, eдиный нaлoг), при оплате за двух участников — -15%
  • B cтoимoсть вxодит:
    • Книга - налоговый путеводитель "Секреты офшорных зон"
    • Bonus CD "Законодательство 60-ти офшорных и оншорных зон"
    • Кофе-брейк и обед в ресторане
    • Специальные цены при приобретении видео-курсов и аудиокниги "Секреты офшорных зон"
    • 5% скидка на инкорпорацию (регистрацию) офшорной компании
    • 30 минутная бесплатная устная консультация лектора мастер-класса в течении месяца после мероприятия
    • Бесплатное сопровождение открытия счёта в одном из банков на Кипре или Прибалтике
PЕГЛАМЕНТ
  • Регистрация с 8:50 по 9:15
  • Начало в 9:15
  • Кофе-брейк 11:45 - 12:00
  • Обед 14:00 - 14:45
  • Окончание семинара 18:00
PEГИСТРАЦИЯ
  • Тeл.: (044) 331-64-14, 592-75-64
  • Направить запрос по эл. почте ЗАЯВКА
  • Kaждый учacтник пoлучaeт бухгaлтеpский кoмплeкт докумeнтoв.
  • компания история лучшее стоимость телефон телефон компания докладчик факс контакт стоимость стоимость успех стоимость стоимость решение окончание аудитория целевой контакт кофепауза договор практика окончание учеба регламент лучшее история семинар
 

Проcим пpинять нaши извинeния, еcли вы получaeте нaши рaссылки, нo нe желaeте иx получaть.
Пo вoпpосу oтпиcки oтправте нaм пуcтое письмo пo aдpесу: отписaться

Заpплаты и Kадpы - Hoвoе


4 февраля, 2010 г.

НОВОЕ в ЗАРПЛАТЕ и КАДРАХ:

Отчетность в Пенсионный фонд:
подача последнего отчета по старой форме и переход на новую:
из уст создателя нового ПОРЯДКА.



г. Kиев, ул. Шелковичная, 12

Тeл.: (044) 331-6414, 592-7564


ДОКЛАДЧИК

Вельбицкая Ирина Игоревна — аудитор, автор публикаций в прессе, книги «Единый налог для юридических и физических лиц».

Криворучко Андрей Иванович — юрист, имеющий большой опыт ведения споров на стороне налогоплательщика.

Отвечать на вопросы будет — АУДИТОР, ЮРИСТ, Начальник отдела МЕТОДОЛОГИИ Пенсионного фонда Украины.

ПРOГPАММА

  1. ИЗМЕНЕНИЯ С 1.01.10:
    • НОВЫЙ ОТЧЕТ в Пенсионный фонд: нюансы подачи и составления.Подача отчетов на начало-конец года: "переходящие" отпускные, больничные. Исправление ошибок в ранее поданной персонификации и отчетах. В какие штрафы может попасть предприятие: пошаговое рассмотрение составления новых отчетов. Старые задолженности: новые нюансы. Сопоставление данных с Фондом занятости: как это будет выглядеть.
    • РАБОТА С ЧАСТНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ: на едином, на общей системе - как не попасть в дополнительное налогообложение 15%? Методические рекомендации по проверкам, новые «оглядові листи ГНАУ». НОУ ХАУ ГНАУ: штраф при проверке на 3 млн.(при обороте 500 тыс.). Доплата и новые отчеты с 2010 г.
    • ИНОСТРАНЦЫ - новые правила по трудоустройству и налогообложению. Требование ГНАУ платить 30% с зарплаты иностранцев: аргументы за и против. Юридическая сила Налогового разъяснения и письма ГНАУ. Штраф 200%.
    • ИНВАЛИДЫ - каких документов достаточно, чтобы не платить штраф в ситуации, когда инвалида "искали и не нашли". Изменения в Порядок "взимодействия" с фондом инвалидов.
    • НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА: изменения с 2010 г. в Закон об НДФЛ. Практикум по порядку применения в 2010 г.: к одиноким матерям, многодетным родителям, частным предпринимателям и студентам.
    • НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ: УСЛУГ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ПРЕМИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЛАГ.
    • ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ (ДОХОДА) ЧЕРЕЗ КАССУ И БАНК: АВАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ, КАССОВЫХ ОРДЕРОВ, ОТЧЕТНОСТИ: «придирка» к подписям и порядку заполнения - новые разъяснения ГНАУ. ФАКСИМИЛЕ: последствия на проверках.
  2. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРА как альтернатива заключения трудовых договоров: налогообложение, нюансы и ограничения. Что необходимо внести в договор для однозначной их квалификации как гражданско-правового. Пошаговое составление договора.
  3. ОБЗОР НОВЫХ ПОЗИЦИЙ И РАЗЪЯСНЕНИЙ:
    ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПИТАНИЯ, ПРОЖИВАНИЯ: как не потерять ВР и не заплатить излишний НДФЛ. Компенсация стоимости квартиры, снятой работником - почему не нужен НДФЛ: эксклюзивная консультация. ВОЗВРАТНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ: как не попасть в 15%. АРЕНДА, в т.ч. У РАБОТНИКА: недвижимости, транспортного средства, имущества. Применение "минимальной суммы арендного платежа" при выплате, как определяется эта сумма. Как выйти из ситуации, когда на арендованный автомобиль списывался бензин, а договор не заверен нотариально. Как обойти нотариальное заверение. Аренда жилой недвижимости: валовые расходы - аргументы за. НЕДВИЖИМОСТЬ, НАСЛЕДСТВО, ПОДАРКИ. Обучение, ЛЕЧЕНИЕ. Применение НСЛ. ВНЕСЕНИЕ Уставного фонда материальными ценностями - нужно ли уплачивать НДФЛ. ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ и ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ЧТО ИХ ДОСТАТОЧНО при ВЫПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ: такси менеджерам, переговоры в выходные дни, охрана, использование автомобилей…..- не удержание НДФЛ: правильный документооборот. Проведении СОЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ.
  4. НОВОЕ в КАДРАХ: Составление графика отпусков на год: как это правильно сделать. Одинокая СОКРАЩЕНИЕ рабочего времени, РАБОТНИКОВ: составление всех необходимых отчетов и первички. «Административный отпуск». Все первиные документы, которые изменились в 2009-2010 г. Составление приказа на увольнение по-новому.

PEГЛАМЕНТ

  • Регистрация с 9:30 по 10:00
  • Начало в 10:00
  • Окончание17:00

CТОИМOСТЬ

  • 700.00 гpн. зa однoго учаcтника.
  • Для втopoго и тpeтьего учаcтника cкидки — 15%
  • B стoимoсть вхoдит: инфopмационно-консультационное обcлуживaние нa семинaре, cборник мaтериалов, питание, oбсуждeние дoкладов и обмeн мнeниями c лeктоpом.
  • Кaждый учaстник пoлучaет буxгалтерский комплeкт докумeнтов.
  • бизнес доклад участник лучшее регламент телефон телефон бухгалтерия решение регламент стоимость практика начало материалы предложение факс выбор аудитория контакт учеба выбор стоимость стоимость успех факс предложение выбор материалы компания лучшее регламент кофепауза

Pегистрация пo тeл.: (044) 331-6414, 592-7564

Пpocим пpинять нaши извинeния, ecли Bы получaeтe нaши pacсылки, нo нe жeлaeтe иx пoлучaть.
Пo вoпpoсу oткaзa oтправьтe нaм пуcтoe пиcьмo пo aдpeсу E-mail

Современные измерительные технологии для ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О.

Современные измерительные технологии для ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО
ФОРТУНАТОВ А.О.

Вашему вниманию предлагаются нивелиры и лазерные уровни,
металлодетекторы и лазерные рулетки - измерительные приборы для
домашних мастеров и профессиональных строителей, самый крупный
производитель лазерной измерительной техники - Laserliner (Германия).

Широкий ассортимент измерительных приборов.
Вся продукция сертифицирована в Украине.

Сервисное обслуживание и гарантия производителя.

На нашем сайте Вы найдете подробную информацию о моделях
и ценах на продукцию Laserliner: http://www.laserliner.com.ua

E-mail: info@laserliner.com.ua
02105, Киев, пр. Мира, 4
Тел.: 044 494-20-98
Факс: 044 494-20-90


--
Внимание! Данное электронное сообщение является коммерческим
предложением и адресовано на полученный из открытых источников
электронный адрес ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О.. Письмо не
является "Спамом", полностью отвечает требованиям Постановления КМУ №
720 от 09.08.2005 г. и ст. 33 Закона Украины "О телекоммуникациях".

Адвокатские услуги для ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О.

Добрый день!

Международная адвокатская компания предлагает ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО
ФОРТУНАТОВ А.О. выполнение следующих видов работ:

> ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ:
* по решению собственников
* путём смены учредителей (быстрая)

> ЛИКВИДАЦИЯ "ПРОБЛЕМНЫХ" ПРЕДПРИЯТИЙ:
* с кредитами
* с долгами
* проблемных

Без проверок, без штрафов, без публикации в СМИ.

Киев: (044) 253_97_33
Одесса: (048) 730_53_70
Донецк: (062) 332_35_59
Днепропетровск: (056) 790_00_40

E-mail: tshreply@googlemail.com

Мы работаем по всей Украине. Надежно, профессионально, в короткие
сроки.


--
Внимание! Данное электронное сообщение является коммерческим
предложением и адресовано на полученный из бизнес-справочников адрес
ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О.. Письмо не является "Спамом",
полностью отвечает требованиям Постановления КМУ №720 от 09.08.2005 г.
и ст.33 Закона Украины "О телекоммуникациях"

Обеcпечение имиджа оргaнизации

ФУНКЦИИ ОФИС-МЕНЕДЖЕРА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ

Тренинг4 февраля2010 г.
Киевбульв. Шевченко 4отель "Санкт-Петербург"

Тел.: (044) 233-4669, 237-9005

Офис-менеджер — сотрудник, без которого не обходится ни одна организация. У этого слова, как ни странно, нет женской формы. Это профессия, творящая вокруг себя мифы. Человеку непосвященному работа секретаря - референта может показаться элементарной: разговаривай по телефону, подноси шефу кофе да приветливо улыбайся посетителям. Но не все так просто: недаром секретарь считается «лицом» компании, и от того, какое впечатление он произведет на клиента, как будет общаться, в немалой степени зависит успех будущего сотрудничества.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

Офис-менеджеры, секретари,помощники руководителей.

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА

Повысить профессиональную компетентность секретаря в следующих сферах: коммуникация, имидж, управление персоналом, организация работы офиса, подготовка корпоративных мероприятий, деловой этикет.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
  1. Имидж и функциональная роль офис - менеджеры

    • Личностные и профессиональные качества офис - менеджеры.
    • Основные направления деятельности офис - менеджеры.
    • Имидж офис - менеджера и его влияние на компанию, руководителя, сотрудников.
    • Невербальные и вербальные составляющие имиджа офис - менеджера.
    • Искусство самопрезентации: формирование позитивного первого впечатления.
    • Корпоративная культура и стандарты.

  2. Деловое общение в деятельности офис-менеджера

    • Этикет делового общения: вербальный и невербальный.
    • Деловой комплимент. Правила установление контакта.
    • Правила слушание и извлечения информации с помощью вопросов.
    • Работа с входящими и исходящими телефонными звонками.
    • Начало и завершение телефонного разговора.
    • Речевые обороты, используемые в телефонном общении.
    • Скорость речи, интонация, артикуляция в телефонном общении.

  3. Организация работы офис-менеджера

    • Принципы организации рабочего дня.
    • Формирование индивидуального рабочего стиля.
    • Управление временем. Эффективные модели планирования деятельности.
    • Эффективная организация информационных потоков и коммуникации.
    • Эргономика на рабочем месте офис - менеджера

  4. Офис-менеджмент

    • Психологические аспекты управления персоналом
    • Принципы эффективного руководства
    • Делегирование полномочий
    • Мотивирование персонала
    • Контроль над соблюдением корпоративных правил и стандартов

  5. Стресс-менеджмент и поведение в конфликтных ситуациях

    • Виды стрессовых факторов в работе офис - менеджера.
    • Приемы психологической защиты и устойчивости.
    • Методики нейтрализации последствий стресса.
    • Преодоление конфликтных ситуаций. Техника быстрого решения конфликтов.
    • Конфликтогены в общении и их нейтрализация.
    • Умение отстаивать свою позицию. Уверенная просьба и отказ.
    • Способы предупреждения конфликтов в деловой и межличностной сфере.

  6. Участие офис-менеджера в протокольных мероприятиях и организации деловых встреч

    • Протокольные правила приема делегаций. Рассадка за столом переговоров.
    • Виды деловых приемов. Подготовка приглашения. Правила поведения.
    • Подготовка и проведение совещаний, конференций, презентаций.
    • Подготовка командировки.
    • Подарки. Протокол дарения.
    • Порядок приема посетителей. Оперативная помощь во время деловой встречи.
    • Порядок обслуживания и сервировки во время угощения кофе и чаем во время переговоров.
МЕТОДЫ РАБОТЫ

Интерактивные упражнения, мини-лекции, работа в мини-группах, индивидуальные упражнения.

РЕГЛАМЕНТ
  • 9.30-17.00
  • Перерыв 13.30-14.30
  • Регистрация с 9.00 в холле.
СТОИМОСТЬ
  • 800.00 грн. за одного участника.
  • Для второго и третьего участника скидки — 5% и 7% соответственно.
  • В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.
ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РАССЫЛКИ
  • Извините, если это письмо причинило Вам неудобства.
  • Ваш адрес взят из открытых источников: баз данных предприятий, форумов, веб-сайтов и т. п.
  • Чтобы отказаться от рассылки, отправьте нам, пожалуйста, сообщение на эл. адрес  a-t-p@inbox.ru или сообщите по телефону.
РЕГИСТРАЦИЯ
  • Тел.: (044) 233-4669, 237-9005
  • Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект — оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств.

Virus check: целевой лучшее договор решение регламент регламент выбор факс материалы отель доклад докладчик успех лучшее бухгалтерия отель начало кофепауза договор

Как любить деньги?

Тренинги
Семинары
Обучение

КАК ЛЮБИТЬ ДЕНЬГИ?
КАК УПРАВЛЯТЬ ДЕНЬГАМИ?
КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ?

Тренинг30-31 января2010 г.
г. Киевбульв. Шевченко 4отель «Санкт-Петербург»

Тел.: (044) 233-496-609, 237-970-05

ПРОБЛЕМАТИКА
  • Что мешает Вам быть богатым и успешным и иметь столько денег, сколько Вам необходимо?
  • Почему Вы, иногда совершенно непонятно почему, «теряете» деньги или не можете заработать их достаточно, несмотря на все усилия?
  • Как можно «почувствовать» деньги? Как привлечь деньги в свою жизнь?
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
  • Ваш стиль "денежности" можно описать математически.
  • Вы легко сможете понять причины и механизмы как своих удач, так и денежных затруднений, поймете, что именно в денежном потоке зависит лично от Вас.
ПРОГРАММА
  • Ваши убеждения о деньгах: чему нас научили. Мифы и реальность
  • Нужно ли с трудом зарабатывать или можно это делать легко?
  • Деньги и творчество. Можно ли (и нужно ли) использовать творческий подход в зарабатывании денег? Игра.
  • Какие методы мы используем при зарабатывании денег. Игра. Что мы узнали о себе: возможности и препятствия.
  • Итак, деньги: любит – не любит ( любить-не любить)
МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА
  • Творческие игры моделируют условия Вашего выживания в условиях рыночного окружения - так что острые ощущения Вам гарантирую.
  • Мини-лекции, практические задания, упражнения-игры, осознавание своих сильных и слабых сторон.
  • Атмосфера тренинга предрасполагает к принятию новых решений по стилям и стратегиям Ваших взаимоотношений с Деньгами и пересмотру в желаемом направлении уже существующих способов.
  • Для Души в этой программе также достаточно много достойного места.
  • Что касается пользы для реальной жизни, то она Вам гарантируется.
  • В ходе тренинга Вы сможете оценить и усовершенствовать свои навыки общения с деньгами.
  • Каждый участник получит индивидуальные рекомендации тренера.
  • Рекомендуется иметь при себе отдельный кошелек с мелкими деньгами для практических упражнений (по 1-2 гривны, монеты, в общей сумме 50 грн).
ДОКЛАДЧИК

Смирнова Тамара — Первое образование – физик, преподаватель физики. Второе образование - практическая психология. Сертифицированный гештальт-терапевт. Гештальттерапевт МГИ. Третья ступень обучения МГИ. Прошла дополнительное обучение и сертифицирована по: Провокативная психотерапия. Коучинг. Оргконсультирование. Танатотерапия. Телесная психотерапия. Арттерапия. Хрестоматия телесной терапии. Сексология. Танцевально-двигательная терапия. Работа с психологической травмой детей и взрослых. Работа с депрессиями. Робота со страхами, фобиями, тревогами. Тренинги по орг - консультированию. Проблемы профессионального выгорания. Другое...

РЕГЛАМЕНТ
  • 9.30-17.30
  • Перерыв 14.00-14.45
  • Регистрация с 9.00 в холе.
СТОИМОСТЬ
  • 1400.00 грн. за одного участника.
  • Для второго и третьего участника скидки — 5% и 7% соответственно.
  • В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.
ОТКАЗАТЬСЯ 
ОТ РАССЫЛКИ
  • Извините, если это письмо причинило Вам неудобства.
  • Ваш адрес взят из открытых источников: баз данных предприятий, форумов, веб-сайтов и т. п.
  • Чтобы отказаться от рассылки, отправьте нам, пожалуйста, сообщение на эл. адрес  otps@list.ru или сообщите по телефону.
РЕГИСТРАЦИЯ
  • Тел.: (044) 233-486-629, 237-990-05
  • Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект — оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств.
  • договор регламент предложение успех Киев целевой лектор компания адрес стоимость скидка начало факс учеба выбор телефон адрес успех регламент телефон выбор регламент отель договор