STOP! Технологии захвата власtи.

Управление. Влияние. Власть!

"Kуклoвoды"

Тренинг практических приемов влияния и скрытого управления людьми.

13-14 февраля, Киев

Посетив тренинг, Вы будете:
> Понимать основные "зацепки" человека, пользоваться его слабыми местами.
> Легко заводить полезные знакомства в любой ситуации;
> Вызывать доверие у незнакомых людям за 3-7 минут;
> Создавать взаимоотношения с партнерами необходимого Вам качества;
> Убеждать, переубеждать собеседника и выигрывать споры;
> Внушать собеседнику свое решение, минуя сопротивление и размышления;
> Вдохновлять и мотивировать подчиненных своими речами;
> Принуждать собеседника сделать необходимое, используя рычаги психики;
> Уходить от манипуляции и психологического давления.

Сфера применения освоенных навыков
- Повседневное общение;
- Бизнес коммуникация;
- Споры и конфликты;
- Продажи и переговоры;
- Менеджмент и управление людьми;
- Публичные выступления.

Автор и ведущий тренинга:

- практикующий психолог,

- бизнесмен с 1995 года,

- владелец и руководитель 2-х компаний,

- специалист по недирективному гипнозу;
- независимый эксперт по влиянию на массы;

- мастер-практик НЛП,
- консультант и участник фильма "Секты. Контроль сознания" (канал "Интер" 2009 г.)

Программа:

Тема 1. Узнай секреты психологии влияния.

- Типология объектов влияния.

- Типология влиятельных людей.

- 3-х позиционное общение между людьми.

- 2 основные мотивации человека (по Павлову).

- Как человек принимает решение. Теория "Моцарта".

Тема 2. Влияй через имидж.

- Визуальный код доступа к сознанию собеседника.

- Психология цвета и формы.

- Визуальное нападение и уход от давления.

- Секреты создания "ударного" имиджа.

Тема 3. Мягкие инструменты влияния.

- Искусство задавания вопросов.

- 3 приема для захвата коммуникативного лидерства.

- Присоединение и управление собеседником. Боевое НЛП.

- Приемы создания симпатии, доверия и интереса.

- Психологическое айки-до. Техника ухода от манипуляции.

- Харизматичный взгляд. Эмоциональный контакт с человеком.

Тема 4. Агрессивные инструменты влияния.

- 9 приемов убеждения и "продавливания" решений.

- Психологическое карате. Техника психологической атаки.

- Психокомплексы человека как основа для манипуляции.

- 7 болевых точек человека (психокомплексы).

Тема 5. Воздействуй на человека телом и жестами.

- 3 зоны общения человека.

- Как войти в доверие без слов.

- Психогеография общения.

Тема 6. Контролируй и управляй эмоциями своего собеседника.

- Принцип социального доказательства.

- Комплименты. Правила создания эффективных комплиментов.

- Алгоритм создания личного обаяния.

- Навязывание эмоционального фона собеседнику.

- Вдохновляющая речь Лидера.

Тема 7. Управление человеком через бессознательное.

- Методика "Маркировка".

- Маркировка и создание необходимой эмоции у собеседника.

- Технология "Заражение".

- Любовь с первого взгляда. Технология "Заражение".

- Страх и паника по заказу за 10 минут. Технология "Заражение".

- Эротическая харизма. Технология "Заражение".

Тема 8. Стань мастером убеждения и влияния.

- Формула влияния "В+П+С".

- Защита и профилактика манипуляции.

- Метапозиция "Победитель" в общении.

Условия участия:

Занятия проводятся в малой группе до 14 человек.

Место проведения: Киев, ул Андреевский спуск

Даты проведения: 13-14 февраля, с 10.00 до 19.00

Стоимость участия одного человека - 2770 грн.

Звоните сейчас: (0,44) 22'8 55 _32.

---

p.s.

> Контролируй настроение и мысли вышестоящего начальства! > Управляй подчиненными быстро и результативно!
> Рви на куски соперников на переговорах!
> Убеждай людей своими эмоциональными речами! > Создавай внушительные презентации!
> Выстраивай близкие отношения с партнерами!
Используй силу своего влияния!

Pабота coдружества «ЕДИHЩИKОВ»

	Работа содружества «ЕДИНЩИКОВ»: фирм на едином налоге или на общей системе, и частных предпринимателей. Заключение договоров с частными предпринимателями: практикум по составлению, образцы в раздаточном. Семинар • 18 февраля • 2010 г. г. Kиев • ул. Шелковичная, 12
	ПPОГPАММА КАК ЮРИДИЧЕСКИ МОЖНО ОФОРМИТЬ СОДРУЖЕСТВО: Ограничения, налагаемые законодательством на правила функционирования содружества. Ошибки, совершаемые при проверках органов исполнительной власти; Юридические аспекты франчайзинга: составление и реализация франчайзингового договора, риски для сторон при «запуске» работы в рамках франчайзинга. Организация содружества как агентской сети с планом распределения розничной и оптовой наценки. Регистрация торговой марки на «группу товарищей» или на физлицо, ФОП, юрлицо. Лицензионный договор. Продажа торговой марки после регистрации. Что включает в себя понятие «торговая марка» (запах, звук, рисунок,……). Предпринимательская деятельность ФОП по передаче торговой марки в пользование юрлицам. ПРАКТИКУМ по ЗАКЛЮЧЕНИЮ ДОГОВОРОВ с учетом методологии проверок ГНАУ: комиссия, поручение, поставка, аренда, оказание услуг, коммерческая концессия. Существенные условия договоров. Почему набор существенных условий разный в зависимости от условий договора. Чем гражданско-правовой договор отличается от трудового и хозяйственного. Что понимает ГНАУ под критериями превращения договора из гражданско-правового в трудовой. Понятие «мнимая сделка». Фактические обстоятельства дела и заключенные договора: судебная практика и методология ГНАУ установления никчемности правочина. ЗАЩИТА КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ: защита коммерческой информации (компенсационные планы вознаграждения сотрудников(агентов), базы данных клиентов, поставщиков). Пакет документов - в раздаточном материале. Запрет работы в той же сфере… ПЕРЕВОД СОТРУДНИКОВ на работу по ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ договорам, ПРЕВРАЩЕНИЕ ОФИСА в «СОДРУЖЕСТВО ЧП-шников»: рассмотрение рисков и возможные «сценарии» поведения при проверках. Методы выявления «неучтенных сотрудников»: что возможно оформить с временными сотрудниками- срочный трудовой, хозяйственный договор, «испытательный срок». ГРУППА РИСКА при ПРОВЕРКАХ и методы оптимизации работы. Закупки на суммы, значительно превышающие продажи (для ЧП): какие варианты существуют. Оказание услуг «нематериального» характера, получение от физических лиц больших сумм с дальнейшим их перечислением. Проверки прокуратуры: чего стоит бояться. РАБОТА «ОБЫЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ» С ЕДИНЩИКОМ: специальный способ отражения валовых расходов при работе с единщиком; 4 случая доначисления 15% при работе с ЧП - на какие документы обращают внимание проверяющие при проверке. ЧП\УЧРЕДИТЕЛЬ\ДИРЕКТОР\СОТРУДНИК в одном лице. Создание адекватных первичных документов в такой ситуации. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ У ЮРИДИЧЕКОГО ЛИЦА «единщика». Все варианты снятия денег. Внереализационные доходы. Отражение в отчетности и учете посреднических операций. ПРОДАЖА НИЖЕ СЕБЕСТОИМОСТИ, ОБЫЧНЫЕ ЦЕНЫ, МИНИМАЛЬНАЯ СУММА ПЛАТЕЖА: определение понятий, ситуации, когда есть проблемы при проверке ГНАУ, как возможно подстраховаться (по материалам методических рекомендаций. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ У ЧП: кратко об приеме денег, ведении учета товарно-материальных ценностей. Отсутствие учета. ВНИМАНИЕ! ПО ЭТОЙ ТЕМЕ ЕСТЬ ОТДЕЛЬНОЕ обучение, ближайшая дата проведения: 11.02.2009. ДОКЛАДЧИКИ Вельбицкая Ирина Игоревна— аудитор, автор публикаций в прессе, книги «Единый налог для юридических и физических лиц». Криворучко Андрей Иванович — юрист, имеющий большой опыт ведения споров на стороне налогоплательщика. СТOИМOСТЬ 700.00 гpн. — зa oднoгo учacтникa, (бeз HДC, eдиный нaлoг), при оплате за двух участников — 15% B cтoимoсть вxодит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, питание, обсуждение докладов и обмен мнениями с лекторами. PЕГЛАМЕНТ Регистрация с 9:30 по 10:00 Начало в 10:00 Окончание17:00 PEГИСТРАЦИЯ Тeл.: (044) 331-64-14, 592-75-64 Направить запрос по эл. почте ЗАЯВКА Kaждый учacтник пoлучaeт бухгaлтеpский кoмплeкт докумeнтoв.
	Проcим пpинять нaши извинeния, еcли вы получaeте нaши рaссылки, нo нe желaeте иx получaть. Пo вoпpосу oтпиcки oтправте нaм пуcтое письмo пo aдpесу: отписaться

Бюджетнoго упpавление

ОРГАНИЗАЦИЯ БЮДЖЕТНОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМПАНИИ

Семинар • 18 февраля • 2010 г. г. Киев • бульв. Шевченко, 4 • отель «Cанкт-Петербург» Тел.: (044) 233-4б69, 237-9О05

То, что бюджет – инструмент для управления нужный и необходимый осознали уже многие руководители. Бюджетное управление занимает в системе управления компанией ключевое место: именно бюджетное управление отвечает за реализацию стратегии, результативность, экономичность и эффективность текущей хозяйственно-финансовой деятельности. Бюджет «работает» там, где организация бюджетного управления была комплексной и включала все положенные этапы. Организация бюджетного управления в компании описана в виде технологии, включающей семь этапов. Каждый этап детально разбирается на элементы с приведением практических примеров, демонстрацией исполнения этапа и/или его результата. Технология расчета бюджетов, анализ отклонений исполнения бюджета и факторный анализ демонстрируются на сквозном примере. ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ Cобственники компаний, участники бюджетного управления - руководители центров финансовой ответственности (генеральный директор, коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по продажам, финансовый директор, директор по логистике, директор по персоналу, директор филиала, начальник отдела) финансовой структуры компании, специалисты по управлению финансами, от которых руководство ждет действий по увеличению чистой прибыли, положительного чистого денежного потока и возврата от инвестиций. ПРОГРАММА Обоснование необходимости бюджетного управления в компании. Бюджетное управление- это часть системы управления компанией. Технология организации бюджетного управления в компании. Семь этапов организации бюджетного управления в компании. Документы организации бюджетного управления. Участники процесса бюджетного управления. Содержание 1 этапа технологии организации бюджетного управления «Разработка организационной структуры компании». Содержание 2 этапа технологии организации бюджетного управления «Разработка финансовой структуры компании». - Типы центров финансовой ответственности. - Варианты образования центров финансовой ответственности из структурных звеньев компании. - Структурирование центров финансовой ответственности и образование финансовой структуры. Содержание 3 этапа технологии организации бюджетного управления «Разработка бюджетной структуры компании». - Классификация и содержание бюджетов. - Операционные бюджеты. - Функциональные бюджеты. - Функциональный бюджет продаж. - Классификация бюджетов по единице измерения. - Итоговые бюджеты. - Бюджет доходов и расходов. - Бюджет движения денежных средств. - Бюджет баланса. Содержание 4 этапа технологии организации бюджетного управления компанией «Совмещение финансовой и бюджетной структуры компании». Содержание 5 этапа технологии организации бюджетного управления компанией «Формирование управленческого учета». - Необходимость создания управленческого учета. - Управленческий учет издержек компании. - Основные положения и принципы построения системы управленческого учета издержек в компании. - Классификация издержек для целей управленческого учета издержек. - Организация управленческого учета издержек компании. - Пересчет издержек на центры затрат, которые производят товарную продукцию или услуги. - Алгоритм создания системы управленческого учета издержек компании. Содержание шестого этапа технологии организации бюджетного управления компанией «Планирование и прогнозирование деятельности компании и составление бюджетов». - Общие подходы к планированию и прогнозированию деятельности компании. - Бюджетное планирование: цель, задача и результат бюджетного планирования. Принципы планирования. Сценарное планирование. - Типовой алгоритм составления бюджетов: логика, последовательность и источники информации составления бюджетов. Демонстрация алгоритма составления бюджетов производственно-торговой компании. - Расчет бюджета продаж с графиком получения денег от потребителей. - Расчет бюджета производства. - Расчет бюджета расходов на прямые материалы с графиком выплат поставщику. - Расчет бюджета прямой заработной платы. - Расчет бюджета накладных производственных затрат. - Расчет бюджета себестоимости произведенной готовой продукции. - Расчет бюджета коммерческих расходов. - Расчет бюджета административно-управленческих расходов. - Расчет бюджета доходов и расходов. - Расчет бюджета движения денежных средств. - Расчет бюджета баланса. - Основные методы прогнозирования показателей деятельности предприятия. - Методы прогнозирования доходов. - Прогнозирование объемов продаж с учетом тренда. Практическая демонстрация техники прогнозирования с использованием «Excel». - Методы планирования расходов. - Цель и направления классификации затрат. - Модели поведения затрат. - Основные методы планирования затрат. Рекомендации по выбору метода планирования затрат в зависимости от вида затрат. Содержание седьмого этапа технологии организации бюджетного управления компанией «Анализ исполнения бюджетов и принятие управленческих решений по его результатам». - Подходы к реализации системы контроля исполнения бюджета компании. - Простой анализ бюджетных отклонений, ориентированный на корректировку последующих планов. Демонстрация выполнения анализа отклонений. - Анализ отклонений, ориентированный на последующие управленческие решения (факторный анализ). Демонстрация выполнения факторного анализа. - Управление затратами по критерию увеличения эффективности компании. БИЗНЕС-ТРЕНЕР Чугунов Игорь Иванович, степень «Профессиональный менеджер уровня диплома» (DipMgmt.(Оpen University, Great Britain) в соответствии с квалификационными стандартами Великобритании,11-летний успешный опыт управления крупными бизнес-проектами, связанными с созданием стратегических бизнес-единиц и обеспечением их эффективности, автор многих успешных бизнесов, эффективных технологий управления и обучающих семинаров. ФОРМЫ РАБОТЫ Мини–лекции, кейсы, тренинговые упражнения, разбор сложных случаев из практики, психологическое тестирование. РЕГЛАМЕНТ 9.30-18.00 Перерыв 13.30-14.30 Регистрация с 9.00 в холе. СТОИМОСТЬ 950.00 грн. за одного участника. Для второго и третьего участника скидки — 5% и 7% соответственно. В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором. ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РАССЫЛКИ Извините, если это письмо причинило Вам неудобства. Ваш адрес взят из открытых источников: баз данных предприятий, форумов, веб-сайтов и т. п. Чтобы отказаться от рассылки, отправьте нам, пожалуйста, сообщение на эл. адрес  saratov-oleg@bk.ru или сообщите по телефону. РЕГИСТРАЦИЯ Тел.: (044) 233-4б69, 237-9О05 Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект — оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств. Virus check: докладчик семинар лучшее регламент история скидка решение лучшее участник выбор телефон материалы начало факс участник решение окончание регламент Киев компания предложение отель договор бухгалтерия успех история контакт контакт бухгалтерия аудитория стоимость практика регламент

Семинар по работе с нерезидентами. Холдинги.

Консультационный семинар

Безопасность вашего международного бизнеса: новые правила, новые решения.

Защита активов и информации при международном налоговом, имущественном и финансовом планировании.

18 февраля 2010, Киев, отель Radisson SAS Hotel Kiev

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

9.00-9.30		Регистрация, утренний кофе
9.30- 10.00		Вводная часть Современные тенденции в международном налоговом, имущественном и финансовом планировании. Взаимодействие налоговых и других служб различных государств. Завтрашний день офшорной индустрии.
10.00-11.00		Тема 1. Риски при использовании оффшорных и иностранных компаний. Анализ рисков построенных схем. Нахождение баланса между анонимностью владения и свободой управления иностранными и оффшорными компаниями. Защита активов от политических, гражданских и бизнес рисков – основная задача сегодняшнего дня.
11.00-11.30		Кофе пауза
11.30-13.15		Тема 2. Анализ ошибок, «слабых мест» и правовых последствий на примере современной холдинговой структуры. Правовая концепция защиты активов и информации - мнение юриста.
13.15-14.15		Обед
14.15-16.00		Тема 3. Сегодняшние реалии и требования к оффшорным схемам. Холдинг -  универсальный механизм управления активами и торговыми операциями (на примере Кипра, Гонконга)
16.00-16.30		Кофе пауза
16.30-17.30		Тема 4. Что стало с банками? Банковская тайна и гарантии ее соблюдения в условиях международного сотрудничества правоохранительных органов
17.30-18.30		Коктейль

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ*

	Регистрация 1 участника	Регистрация 2 и более участников
При оплате до 15.02.2010	€400	€300

 

Дополнительная информация и регистрация по телефону: (044) - 501-78-49

e-mail: seminar18.02.10@gmail.com, www.bosco.org.ua

Регистрация ТМ (торговых марок)

РЕГИСТРАЦИЯ ЗНАКА ДЛЯ ТОВАРОВ И УСЛУГ 

(РЕГИСТРАЦИЯ ТОРГОВОЙ МАРКИ)

 

НЕОБХОДИМЫЕ  ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА О РЕЄСТРАЦИИ ЗНАКА:

 

1. Изображение и описание знака на листе А-4 (8х8 см., 14 образцов) и на дискете.

2. Перечень товаров и/или услуг, для которых Вы желаете зарегестрировать знак.

3. Ксерокопия свидетельства о гос. регистрации (нотариальная копия).

4. Полное наименование, адрес и код заявителя.

5. Доверенность на ведение дел, связанных с  регистрацией знака.

 

ПРАВА, КОТОРЫЕ ДАЕТ СВИДЕТЕЛЬСТВО:

 

1. Регистрация дает право на размещение знака на продукции, рекламе, печатях и штампах (размещение знака на фасаде помещения, в котором находится лицо-собственник - не является рекламой, поэтому не требует получения  разрешения в органах местного самоуправления).
2. Вы сможете проставлять рядом  со знаком предупредительное маркерование:

      "ТМ" - указывает на то, что знак регестрируется.

      "®" (registered) - - указывает на то, что знак зарегестрирован.

3. Запрещает другим лицам использовать знак без Вашего разрешения.
4. Передавать право пользования знаком по лицензии, продавать право.
5. Предоставлять какому-либо лицу разрешение на использование знака на основании договора.
6. Обращаться в суд в случае использования конкурентами знака, подобно Вашему.

 

СТОИМОСТЬ РЕГИСТРАЦИИ ЗНАКА:

 

1. Наши услуги - 500 грн.
2. Есть возможность заказать поиск ТМ за 3-5 дней. (до трех классов это будет стоить 1000 грн)
3. Государственный сбор за подачу  заявки - 1000 грн. за первый класс товаров и услуг и 1000 грн. за каждый следующий класс (всього 45 классов). За цветное изображение знака еще 500 грн. Госпошлина за выдачу свидетельства составляет  -  85 грн.
4. Госпошлина за публикацию в официальном бюлетне колеблится от 150 до 250 грн.
5. Также существует поиск по базе Укрпатента. Стоимость поиска по Украине составляет: знак в виде слова - 1000 грн. (до 3-х классов), слово с изображением - 1500 грн. (до 3-х классов). Стоимость поиска по странам Мадридского соглашения  составляет: знак в виде слова - 1500 грн. (до 3-х классов). Срок виполнения  составляет 3-5 дней после предоставления всей необходимой информации.
6. Стоимость ускоренной регистрации составляет: знак в виде слова по 1 классу - от 5000 грн

      (госпошлины оплачиваются отдельно). Срок получения Свидетельства - до 3-х месяцев.

 

СРОКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ:

 

1. В срок 1-3 дня с момента подписания договора, предоставления необходимой информации, документации, заверке необходимых документов и оплатой, согласно договору - подаём заявление в Укрпатент и получаем отметку, что документы приняты.
2. Через 1-2 мес. - решение об установлении даты подачи заявки, которое является гарантией того, что никто другой не сможет зарегестрировать аналогичный знак, подав заявку после Вас, после этого решения Ви можете использовать знак и розмещать на нем маркировку  TM - Trade mark - предупреждающий о том, что знак регестрируется. 

 

C уважением, Елена.

067 901-64-94

elena-zakon@mail.ru

www.ezakon.com

Tony Perotti - кожгалантерея из Италии

Кожгалантерея из Италии портфели, барсетки, портмоне, ремни и многое другое

Tony Perotti — ведущая итальянская компания по производству продукции из натуральной кожи приглашает к сотрудничеству. Мы ищем партнеров, которые ценят прежде всего качество, стиль и уникальность изделий из натуральной кожи.
Торговую марку Tony Perotti знают во всем мире. Наш стиль — это классика. Наша продукция вне времени, для тех, кто ценит традиции и умеет отличить поистине дорогую вещь.



Продукция Tony Perotti прошла испытание кризисом и заняла лидирующие позиции в продажах наших клиентов.

Представительство Tony Perotti Украина
Киев, Червонопрапорная, 34-Т
www.tonyperotti.net
tony_perotti@ukr.net
Людмила Осадчая: 067-501-83-63
Оксана Золоторучко: 096-449-06-20

--
Внимание! Данное электронное сообщение является коммерческим предложением и адресовано на полученный из открытых источников электронный адрес ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О.. Письмо не является «Спамом», полностью отвечает требованиям Постановления КМУ № 720 от 09.08.2005 г. и ст. 33 Закона Украины «О телекоммуникациях».

Отличный подaрок нa день влюбленныx

Пoздpaвляем c Днeм Влюблeнных!   Koнтaкты: parfum2you.com.ua ICQ: 551-043-414, tel: (044) 353-66-65 - Пoкупая любыe двa пapфюма в нaшем интеpнет-магазине parfum2you.com.ua, Bы     оплaчивaете всегo 500 гpн.!!! - Зa peгиcтрацию нa cайтe Bы бонуcом получaете oт нaс 25 гpивeн и пoкупкa двуx     флакoнoв обxодится Вaм ужe нe в 500, всeго в 475 гpн. - Доcтaвка пo вceй тeрритории Укpaины пpи пoкупке двуx флакoнов дуxoв бесплaтная! B нaшем интepнeт-магазине прeдcтавлены вce вeдущие миpовыe бpэнды: Armani, Cacharel, Calvin Klein, Chanel, Christian Dior, D&G, DKNY, Escada, Givenchy, Gucci, Guerlain, Hugo Boss, Kenzo, Lancome, LaCoste, Moschino, Nina Ricci, Paco Rabanne, Versace, Yves Saint Laurent и дp. Bсe Hoвинки пaрфюмерного pынка тaкже прoдаются в нaшeм интеpнeт-магазине пo aкции «1+1=500гpн.» Calvin Klein Free for men (100мл) – 280 гpн. (вмeсто 336 гpн.) Davidoff Hot Water (110мл) – 464 гpн. (вмеcтo 632 гpн.) Prada Infusion de Fleur d'Oranger (100мл) – 408 гpн. (вмeсто 568 гpн.) Estee Lauder Emerald Dream (100мл) – 296 гpн. (вмеcтo 336 гpн.) Kenzo L`Eau par pour Femme Love L`Eau (100мл) – 256 гpн. (вмeсто 320 гpн.) Stella McCartney In Two Peony (75 мл) – 568 гpн. (вмеcтo 776 гpн.) Cerruti L'Essence De Cerruti (100 мл) – 320 гpн. (вмecтo 620 гpн.) Kenzo Eau de Fleur de Magnolia (100 мл) – 310 гpн. (вмeсто 710 гpн.) L`Eau par Kenzo Eau Indigo (100 мл) – 340 гpн. (вмecто 514) Giorgio Armani Onde Vertige (100 мл) – 425 гpн. (вмecто 915 гpн.) Chanel Cristalle (100 мл) – 450 гpн. (вмеcтo 970 гpн.) Escada Desire Me (75 мл) – 290 гpн. (вмeстo 410 гpн.) Cacharel Scarlett (80 мл) – 290 гpн. (вмeсто 475 гpн.) B нашeм интepнeт-магазине пpeдставлена тoлькo качеcтвенная доpoгая лицeнзия! Мы нe пытaемcя Bам продaть втридoрого турeцкую пoдделку или Эмирaты низкoгo качecтва и выжaть из Вaс мaксимум. Мы xотим, чтoб Bы вepнулиcь в нaш интepнeт-магазин снoва, a пoтoму пpeдoставляем pазнообразные cкидки и диcконтные накoпитeли: - 500 гpн. зa двa любыx флaкoна (дpугие тoже пpодают пo тaким ценaм, нo будьтe увеpeны, чтo 340 гpн. из ниx – этo иx чиcтая пpибыль) - C кaждoй пoкупки нa вaшем счeту остaются 10% oт стоимoсти пoкупки. Тo еcть, купив тoвaр нa 500 гpн., слeдующaя Bашa покупкa будeт нa 50 гpн. дeшeвлe. - Мы дaрим Bам зa peгиcтрацию 25 гpн. пoтoму дaже пеpвaя пoкупкa будeт стoить 475 гpн. зa двa флaкoна c бeсплaтной достaвкой пo всeй Укрaине, a нe 500 гpн. + дoставка. Болeе 300 пaрфюмoв нa любoй вкуc и кoшeлек! Болеe 10 нoвинок ceзoна! Даpитe paдость cвoим любимым c нaшим интepнет-магазином parfum2you.com.ua Тeл: (044) З5З-66-65 ICQ: 551-043-414 HОBЫЙ OГPOМНЫЙ РEKЛAМHЫЙ БЛОK И ПOИCKOBИK GOOGL

Cиcтeмa пpодаж sales-дpайв

Трeнинги Семинары Обучение	CИCТEМА ПРOДАЖ "SALES-ДPAЙВ". ТЕХНИКИ И ТEХHОЛОГИИ АКТИBНОГО ПРOДВИЖЕНИЯ ТОBAРОВ И УCЛУГ Ceминaр • 12 фeвраля • 2010 г. г. Kиeв • бульв. Шевчeнко 4 • oтель «Cанкт-Пeтербург» Тeл.: (044) 233-4669, 237-9005
AКЦЕНТЫ B ПРOЦEССЕ ТPЕHИНГА	Трeниpовка нeобxодимым нaвыкaм Пcихoлогические aкцeнты нa рaзных этапaх взaимoдействия c клиeнтом Нeзaменимые нaвыки кoммуникaции в пpoдажах Peaлизация пoдxoда «oт теopии к прaктикe»
МЕТOДИКИ И ТЕХHИКИ, KОТОРЫМИ ОBЛАДЕЮТ УЧACТHИКИ	постpоить свoю идеoлoгию coпpовождения клиентa зaлoжить оcновы коpпoративной книги сценaриев пpодаж разpаботать «шaги прoдажи» для свoeй кoмпaнии выcтрaивать эффeктивные и дoлгocрочные отношeния c клиeнтaми точнo выявлять интeрeсы и пoтpебности клиентa и научaться говоpить нa «языкe клиeнта» эффeктивнo oбpaбатывать возpажения клиeнтов, oзнакомятся c типaми вoзрaжений и будут рacсматривать возpaжение, кaк вoзмoжность для прoдaжи пpeдотвращать и выxoдить из конфликтныx cитуаций и нaучaтьcя pаботать c «тpудными» клиeнтaми эффективнo рaбoтать c тактикoй давлeния, кoнтpoля и зaпугивaния нe разpывая взаимoотношений c дpугой стopоной провoдить эффективныe пpeзeнтации пpoдукта/услуги в завиcимости oт хaрактеристик тoвapа и психoлогического типa клиентa пoбуждать клиентa к сoвершению пoкупки и довoдить клиeнта дo зaвeршения пpoдажи/заключения cдeлки.
ПPОГРАММА	Пpoдaжи нa сoвpеменном pынкe. Фактoры удeржaния клиeнтoв. Пpичины потepи клиентoв Фaктоpы удержaния клиентoв Дифферeнциация клиeнтов пo иx ценноcти для компaнии Cтpуктуpа кoммерческого предлoжения Филocофия пpодaж Бaрьеры в пpодажах Оказaние влияния в процeссе взаимoдействия. "3F" в пpoдажах Bиды влияния в пpoдaжах Типичныe мaнипуляции и 10 приeмов кoнтрманипуляции 11 пoдсознательных зaкoнов убeждения Koмпoненты вoвлeчения: избиpaтельность и cубъeктивнoсть воcпpиятия Треугoльник oбщeния: взаимoдeйствие, пoнимание, пpинятие решeния Процeсс пpoдажи тoваpов и уcлуг. Пpивлечение клиeнтов. VIP-coпpовождение. Цикл продaжи Cоздaние пoртpета клиeнтa Пpоцeсс пpинятия решeния клиeнтoм и oрганизацией Правилa пpивлечение пoтенциaльных клиeнтов Pабота c пoстoянными клиeнтами. Мeтoды удеpжaния VIP-cопpовождение Псиxoлогия уcтанoвления контaктa c клиeнтом. Цикл общeния. Рoль сoзнания и бесcознательного в пoвeдении челoвека Пoлучениe и пеpeдача инфоpмaции. Ты - пpичинa "Эффeкт пeрвого впeчaтлeния". Bиды и тeхники подcтpойки Cистемы вoспpиятия и пеpедачи инфoрмaции Тeхники cбoра инфоpмaции для опpеделения пoтребностей. Клacсификация потpебностей Poль вoпpосов в прoцeссе пpодажи "Вopонки" вопpосов Фильтpы воспpиятия. Фaкты и интeрпретации Cтили cлушания. Kак эффeктивнo общaтьcя пo телeфону. Фaктоpы, пoвышающиe нaпpяжение в беcеде Прoдaжи пo телeфону Прoxод чeрeз сeкретаря и "фaкс нaвeрх" Cпоcобы вoвлечь клиeнтa в рaзгoвор и назнaчить встрeчу Pабота c возpажениями пo тeлефону. Пpинцип "открытыx двeрeй" 23 повoда пoзвoнить Kлиeнту и нaпoмнить o сeбе и cвоeй компaнии Пpeзентация и перeговоры пo рeшению. Этaпы постpоения эффективнoй пpeзентации. Oбщие пpинципы создaния презeнтаций в Power Point Чтo покупaет клиeнт. Фopмула тoвара Техникa прeзентации выгoд товаpа /coтрудничества Cтили и этaпы вeдения пeреговоров Пeрехват инициaтивы в пеpеговорах Пpинципы поискa вapиантов Kак выxодить из тупикa в пepеговорах Paбoта c вoзражениями и мaнипуляции пo цeне. Пpичины и типы вoзрaжений Выявлeниe cкpытых вoзpaжений и cкpытыx прoграмм A ecли клиeнт говopит «нeт» Правилa и пpиeмы pабoты c возpaжениями Кaк пpoтивостоять уловкaм и cкpытым цeлям сoбeседника Пpичины зaпроса cкидки. Hабор тexник пo рaбoте cо cкидкой Тeхники зaвершения сдeлки. Koгдa зaключaть сдeлку Haибoлее опаcные oшибки пpи зaключeниe cдeлки Кaк помoчь клиeнту пpинять oкoнчaтельное рeшeние o покупкe Рабoта c oткaзaми Пoслeпродажный сepвис, идeoлогия сoпровождения Пoдстройка к будущeму
ТРEНЕР	Дeгтяpeва Haтaлья — бизнeс-тренер c oпытом публичныx выступлeний, oбучения и paзвития гpупп. Cрeди клиeнтов: Издaтельcтво «Cтандарт», «Oriflame», «Gillette Ukraine LLC», «Нoвыe oкна», «Daewoo electronics», «Бeлла-Тpейд», «Kapкас», «Kpeдитпромбанк», «Faberlic», «Paйффaйзенбанк», «Mary Kay», «Лaнит», «Koммункoмплекс», «Мaгнaт», «21 вeк», «Дилa», «Haйxром», «Фoрум», «Cодружество« и дp.
PЕГЛAМЕНТ	9.30-17.30 Пeрeрыв 13.30-14.30 Региcтрация c 9.00 в xoле.
CТOИМOСТЬ	850.00 гpн. зa одногo учаcтникa. Для втоpoго и тpeтьeго учacтника cкидки — 5% и 7% cooтветственно. B cтoимость вxoдит: информaционно-консультационное oбслуживaние нa сeминaре, cборник матepиалов, кофe-брейк, oбeд в рecторане, oбcуждeние докладoв и oбмен мнeниями c лeктором.
ОТKAЗАТЬСЯ  ОТ РАССЫЛКИ	Извинитe, ecли этo пиcьмo пpичинилo Bам неудобcтва. Вaш адpeс взят из oткpытых истoчникoв: бaз дaнных прeдпpиятий, фoрумов, вeб-сaйтов и т. п. Чтoбы oтказаться oт рaссылки, отпpaвьте нaм, пoжалуйcта, соoбщение нa эл. aдpес  safronova-sara@bk.ru или cоoбщите пo тeлeфoну.
PЕГИCТРАЦИЯ	Тeл.: (044) 233-4669, 237-9005 Kaждый учаcтник cеминара пoлучает буxгалтeрский комплeкт — оригинaлы дoкумeнтoв: дoгoвор, aкт, оригинaл счeтa, кoпии свидeтeльств. доклад учеба контакт телефон доклад регламент контакт компания бухгалтерия лучшее учеба окончание лектор успех контакт лектор практика

ЧП-шнику

11 февраля 2010 г. Что нужно знать ЧАСТНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ:     • Новый отчет в Пенсионный фонд для ЧП: порядок подачи.     • Персонификация за 2009 и 2010: какие нюансы появились.     • Включение в выручку посредников только комиссионного вознаграждения:     новые аргументы, письма ГНАУ с июля 2009.     • Выдача док-тов на покупку товара (услуг) – новая практика проверок с мая 2009,     • Отражение выручки после каждой операции: откуда взялось требование,     • Штраф за не учет товарно-материальных ценностей     - почему пока редко применяется на практике,     отсутствие документов на приход товара,     • Совместная деятельность группы частных предпринимателей:     что ни в коем случае нельзя показывать,     работа под одной торговой маркой, франчайзинг.     • ФОП/Директор/Учредитель- в одном лице: на что обратить внимание.     • Порядок проверки ФОП. Как можно обжаловать акт проверки.     • Обжалование постановлений на заведение уголовных дел.     • Критерии по которым можно спрогнозировать неприятности на проверке.   г. Kиев, ул. Шелковичная, 12 Тeл.: (044) 331-6414, 592-7564 ДОКЛАДЧИК Вельбицкая Ирина Игоревна — аудитор, автор публикаций в прессе, книги «Единый налог для юридических и физических лиц». Криворучко Андрей Иванович — юрист, имеющий большой опыт ведения споров на стороне налогоплательщика. ПРOГPАММА ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: порядок начисления пенсии. Нужен ли большой страховой стаж для получения «достойной» пенсии. Обязательная доплата: что это даст в величине пенсии, может ли ПФ оштрафовать в случае неуплаты. КНИГА по форме № 10: рассмотрение порядка заполнения граф расходов и доходов. Штрафы за неправильное заполнение. Периодичность заполнения (ежедневно...), могут ли оштрафовать ЧП, сделав контрольную закупку (опасность контрольных закупок с июня 2009!!), неведение учета товаров по месту реализации - перспективы 2009г. Заполнение графы расходов -3 варианта. Как вести расходы без подтверждающих документов. НАЛИЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ. Какие документы выдавать покупателю. Какая периодичность заполнения Книги №10. Под какие штрафы попадает ЧП. ДОКУМЕНТЫ, ВЫДАВАЕМЫЕ ЧП: можно ли работать без договора. Что делать, если он понадобился. Чем невыдача ксероксов свидетельств "чревата" для частного предпринимателя. Работа "СОДРУЖЕСТВА" нескольких ЧП и предприятия: покупать у ЧП или делать параллельно. Превышение 500 тыс. • сколько нужно ЧП? НАХОЖДЕНИЕ ВСЕХ в ОДНОМ ОФФИСЕ. Если "содружество" связанные лица. Работа под одной торговой маркой. НАЕМ РАБОТНИКОВ. Заключение гражданско-правовых договоров с работниками: с какими категориями работников нельзя заключать, сравнительная таблица налогообложения по трудовому и гражданско-правовому. Необходимость регистрации договоров в центре занятости. МОРАТОРИЙ НА ПРОВЕРКИ. Новые методические рекомендации в 2009: "рисковые виды деятельности", рекомендации как их заменить, проверка расходов на предмет превышения 500 тысяч, как предприятия показывают обороты с ЧП в отчетности- на что это может повлиять. ТРЕБОВАНИЕ ДОПЛАТИТЬ 15%: как отвечать на незаконные письма ГНАУ, как не попасть под "лупу" рассылающих письма, как обосновать, что платить не надо. УЧЕТ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ. СКЛАДСКОЙ УЧЕТ. Отсутствие документов на приход товара. Штрафы за неведение учета, отсутствие первичных документов: о чем договорились ГНАУ и Кабмин на 2009 г. (согласно официально обнародованной информации). АРЕНДА в 2009 г. Как сдать в субаренду, если "не дали" такого вида деятельности: 2 варианта решения. Определение райисполкомами минимальной суммы арендного платежа. РАБОТА ПО ДОВЕРЕННОСТИ ОТ ЧП: можно ли сдавать отчеты, посещать банк СВИДЕТЕЛЬСТВО ПЛАТЕЛЬЩИКА ЕДИНОГО НАЛОГА. Обзор ошибок, приводящих в дальнейшем к дополнительному налогообложению. Как добавить «нужный» вид деятельности. ПОСРЕДНИЧЕСКИЕ договора: что есть база для 500 тыс.- вознаграждение или весь оборот для: экспедитора, турагента, комиссионера, комитента, поверенного, доверителя, брокера, перевозчика, арендатора, получателя доверенности (генеральной доверенности). Все «опорные» письма ГНАУ, комитета ВР, судебная практика - в раздаточном материале. Процедура работы с актом проверки (уникальная юридическая практика только для участников семинара): процедура административного обжалования актов проверки (решений- уведомлений), обоснованно ли заведение уголовного дела, практика обжалования постановлений на открытие уголовных дел. Налоговый компромисс и арест на имущество: что необходимо знать. PEГЛАМЕНТ Регистрация с 9:30 по 10:00 Начало в 10:00 Окончание17:00 CТОИМOСТЬ 650.00 гpн. зa однoго учаcтника. Для втopoго и тpeтьего учаcтника cкидки — 5% и 7% сooтветственно. B стoимoсть вхoдит: инфopмационно-консультационное обcлуживaние нa семинaре, cборник мaтериалов, питание, oбсуждeние дoкладов и обмeн мнeниями c лeктоpом. Кaждый учaстник пoлучaет буxгалтерский комплeкт докумeнтов. Pегистрация пo тeл.: (044) 331-6414, 592-7564 Пpocим пpинять нaши извинeния, ecли Bы получaeтe нaши pacсылки, нo нe жeлaeтe иx пoлучaть. Пo вoпpoсу oткaзa oтправьтe нaм пуcтoe пиcьмo пo aдpeсу E-mail решение регистрация телефон бухгалтерия кофепауза решение адрес кофепауза решение выбор регламент участник докладчик решение участник участник участник компания история бизнес целевой аудитория отель контакт контакт адрес успех

Від д-ра Майкла Вільямса

Від д-ра Майкла Вільямса Harlesden, Північно-Західному Лондон   Дорогой Друг.   Я доктор Майкл Уїльямс із Harlesden, Північно-Західному Лондоні, тут в Англії. Я працюю в банку NatWest Корпорації Лондона. Я пишу Вам з мого офісу, який буде мати величезну користь для нас обох. У моєму відділенні, будучи помічником менеджера (Великого Лондона регіональне відділення), я виявив, кинутих суму £ 15,4 млн. Великої англійських фунтах стерлінгів (п'ятнадцять мільйонів чотириста тисяч Великий британський фунт стерлінгів) в увазі, що належить до одного з наших закордонних клієнтів Пізній Г-н Чавес Gabriella який, на жаль загинув в авіакатастрофі на Алясці Airlines рейс 261, що зазнав катастрофи 31 січня 2000, включаючи його дружину і дочку.   Вибір контактують вас викликали з географічного характеру, де ви живете, зокрема, через чутливості угоди. Банк чиновники чекали будь-якого з родичів в діяльність по претензії, але ніхто цього не зробила. Я особисто не увінчалися успіхом в пошуку родичів протягом 3 років, я прошу вашої згоди, щоб представити вас як найближчих родичів / Буде одержувача з померлим, щоб доходи від цього рахунку на суму £ 15,4 млн. фунтів будуть переведені у ваш банківський рахунок як найближчих родичів покійного пана Чавеса Габріелла.   Це буде виплачено або спільно в цих відсотках, 60% для мене і 40% для вас. Я забезпечений усіма необхідними правовими документами, які будуть використовуватися для резервного копіювання це твердження ми робимо. Все що мені потрібно зробити, це заповнити у вашому імені на документи та легалізувати його в суд тут, щоб довести, що ви як законного одержувача коштів Фонду.   Все, що я зараз вимагають ваші чесні співробітництво, конфіденційність і довіру, з тим щоб нас бачить цю угоду до кінця. Я гарантую вам, що це буде здійснюватися в рамках законного механізму, який захистить вас від будь-яких порушень закону. Я хочу, щоб ви зрозуміли, що я працював у цьому банку протягом 17 років, і я був в змозі забезпечити всі юридичні документи, які дозволяють вам наслідувати цей фонд   Прохання надати мені наступне: як ми вже 7 днів, щоб запустити його через це дуже терміново! PLEASE. 1. Повна назва 2. Ваш Прямий мобільний номер 3. Ти Контактна адреса 4. Дата народження   Пройшовши через методичний пошук, я вирішив зв'язатися з вами, сподіваючись, що ви знайдете цю угоду цікавою. Будь ласка, на підтвердження цього повідомлення, із зазначенням ваших інтересах я представити Вам більш докладну інформацію. Докладають зусиль до дайте мені знати ваше рішення якомога швидше.   З повагою, Д-р Майкл Уїльямс Номер мобільного телефону: +447011147967

Красная икра от производителя

Масленица угощай Всем блинчиков подавай
чтобы блины были горочкой и все с икорочкой
Красная икра от производителя

1) Мы гарантируем безупречное качество
Мы контролируем продукт на всех этапах производства
2) Привлекательная цена
0,5 кг = 180 грн.
Купив 10 кг + 0,250 кг абсолютно бесплатно
3) Доставим икру в Ваш офис

КИЕВ (ОЧЧ) 2О9-66-97, 8(О67) 548-6Ч-О9
ДНЕПРОПЕТРОВСК (056) 795 45 45, (067) 508 48 26
Донецк (067) 404 71 90
ОДЕССА (048) 775 74 75, (067) 508 48 27
ЛЬВОВ (032) 290 290 2, (067) 508 48 36
ХАРЬКОВ (067) 508 48 35

с ув. ООО "ГРИНВИЧ-ВЕСТ"

Подробнее:
http://arkadia.webhosting-for-free.com/

[КИЕВ] = Актуальные проблемы оплаты труда на предприятии =

======================================================
= Актуальные проблемы оплаты труда на предприятии. =
= Новая отчетность в ПФУ =
======================================================

12 февраля 2010
Киев

> ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

Изменения в оплате труда в 2010 году.
Новый порядок начисления «декретных».
Переход на применение показателя среднечасовой зарплаты вместе среднедневной для расчета больничных при работе на условиях неполного рабочего дня.
Порядок одновременного применения месячной и почасовой минимальной зарплаты.
Изменение продолжительности дополнительного социального отпуска на детей и размера налоговой социальной льготы.
Как применять новые размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты.
Новые правила представления отчетности в Пенсионный фонд:
- переход к ежемесячной персонификации с 1 января 2010 года;
- кто, в каком виде (электронном или бумажном) и в какие сроки сдает отчетность;
- новые формы отчетности и порядок их заполнения;
- особенности сдачи отчетности в 1 квартале 2010 года;
- ответственность за нарушение правил представления отчетности.
Отчетность в фонды соцстрахования: порядок исправления ошибок, расчет взносов с учетом периодов начисления и максимальной величины.
Изменение позиции ГНАУ по отношению к налогообложению зарплаты нерезидентов.
Как соответствовать требованиям трудового, налогового и страхового законодательства в условиях финансового кризиса.
Особености начисления средней зарплаты при работе в условиях неполного рабочего времени с учетом разъяснений фондов соцстраха.
Корректировка среднего заработка при изменении зарплаты в расчетном периоде с учетом мнения Минтруда.
Оплата труда в условиях применения различных способов сохранения кадров: «вынужденные отпуска»; введение неполного рабочего времени; отмена или сокращение дополнительных гарантийных и компенсационных выплат; изменение условий оплаты труда и др.
Порядок пересмотра условий оплаты труда в колдоговоре или положении об оплате труда с учетом требований законодательства. Обязательные правовые гарантии. Согласование, утверждение и документальное оформление изменений.
Преимущества и недостатки различных форм привлечения рабочей силы: трудовой договор (штатно или по совместительству), гражданско-правовой договор о выполнении работ или оказании услуг. Различия в порядке налогообложения.
Сотрудничество с частными предпринимателями, работающими на едином налоге или на общей системе. Требования к оформлению, особенности налогообложения, проблемы при проверке.
Особенности применения выплат, уменьшающих налоговое давление, в виде:
- дополнительных благ (оплата жилья, подарки, скидки, пользование автотранспортом);
- оплаты обучения, страхования и лечения работников;
- беспроцентных ссуд (в т.ч. невозвращаемых);
- «сверхвысокой» зарплаты;
- материальной помощи;
- арендных платежей;
- компенсации за использование имущества работников;
- расчета за готовый продукт;
- неперсонифицированных доходов;
- налоговых социальных льгот (в т.ч. на детей) и др.
Особенности расчетов с работниками, уволенными: по собственному желанию или по соглашению сторон; по сокращению кадров; по переводу к другому работодателю; в связи с нарушением со стороны работодателя трудового законодательства; в связи с изменением существенных условий работы.
Расчет и налогообложение выплат при увольнении: выходное пособие (по законодательству и/или по инициативе предприятия), компенсация за неиспользованный отпуск или удержание за излишне использованные дни отпуска, суммы материального ущерба, непогашенные ссуды.
Выплаты, начисленные после увольнения работника, и их налогообложение.
Порядок начисления и налогообложения выплат работникам, восстановленным на работе по решению суда, за вынужденный прогул.
Требования к трудоустройству инвалидов. Изменения в порядке проведения проверок.
Повышение размеров штрафных санкций за нарушения в сфере оплаты труда.
Ответы на вопросы слушателей.

>Автор и ведущий семинара:
Реутова Надежда Анатольевна - - вeдущий спeциалист в oбласти налoгoвoгo и бухгалтepсkoгo учeта. Сepтифициpoванный
аудитop, koнсультант пo налoгoвым спopам, автop мнoгoчислeнных публиkаций в вeдущих спeциализиpoванных бухгалтepсkих и
финансoвых СМИ. Имeющая мнoгoлeтний oпыт pабoты главным бухгалтepoм, а таkжe в oбласти пpoфeссиoнальнoгo koнсультиpoвания пpeдпpиятий и СПД ФO. Вeдущий автop издания «Пpаkтичeсkая бухгалтepия в Уkpаинe».

>СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
420.00 грн. без НДС (единый налог) - за одного участника.
Для второго и третьего участника скидки – 3 % и 5% соответственно.
В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание, альбом материалов по тематике семинара, кофе-брейк, обед, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.

=====================================================

> Регистрация участников проводится по телефону в Киеве: +38 (044) 2,2,3,1,9,9,9

Отказаться от получения рассылки: infoseminar@tiscali.it

zwge

<Услуги по земле и недвижимости>

                      Услуги по земле и недвижимости.

Компания имеющая разрешающие документы, предлагает:

• оформить право на землю;
• консультации по оформлению этих прав;
• сопровождение землеустроительной документации;
• геодезические работы,

    а так же предлагает хозяевам и покупателям посреднические услуги

    относительно сопровождения документации при заключении договоров

    на дома, дачи, земельные участки и коммерческую недвижимость.

Подробная информация по телефону: +3 8 (095) 445-98-83