О чем пишут спамеры. Ежедневная подборка свежего спама. Выделяем и комментируем ключевые моменты, чем нас пытаются "зацепить".

вторник, 9 февраля 2010 г.

[КИЕВ] = Актуальные проблемы оплаты труда на предприятии =

======================================================
= Актуальные проблемы оплаты труда на предприятии. =
= Новая отчетность в ПФУ =
======================================================

12 февраля 2010
Киев


> ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

Изменения в оплате труда в 2010 году.
Новый порядок начисления «декретных».
Переход на применение показателя среднечасовой зарплаты вместе среднедневной для расчета больничных при работе на условиях неполного рабочего дня.
Порядок одновременного применения месячной и почасовой минимальной зарплаты.
Изменение продолжительности дополнительного социального отпуска на детей и размера налоговой социальной льготы.
Как применять новые размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты.
Новые правила представления отчетности в Пенсионный фонд:
- переход к ежемесячной персонификации с 1 января 2010 года;
- кто, в каком виде (электронном или бумажном) и в какие сроки сдает отчетность;
- новые формы отчетности и порядок их заполнения;
- особенности сдачи отчетности в 1 квартале 2010 года;
- ответственность за нарушение правил представления отчетности.
Отчетность в фонды соцстрахования: порядок исправления ошибок, расчет взносов с учетом периодов начисления и максимальной величины.
Изменение позиции ГНАУ по отношению к налогообложению зарплаты нерезидентов.
Как соответствовать требованиям трудового, налогового и страхового законодательства в условиях финансового кризиса.
Особености начисления средней зарплаты при работе в условиях неполного рабочего времени с учетом разъяснений фондов соцстраха.
Корректировка среднего заработка при изменении зарплаты в расчетном периоде с учетом мнения Минтруда.
Оплата труда в условиях применения различных способов сохранения кадров: «вынужденные отпуска»; введение неполного рабочего времени; отмена или сокращение дополнительных гарантийных и компенсационных выплат; изменение условий оплаты труда и др.
Порядок пересмотра условий оплаты труда в колдоговоре или положении об оплате труда с учетом требований законодательства. Обязательные правовые гарантии. Согласование, утверждение и документальное оформление изменений.
Преимущества и недостатки различных форм привлечения рабочей силы: трудовой договор (штатно или по совместительству), гражданско-правовой договор о выполнении работ или оказании услуг. Различия в порядке налогообложения.
Сотрудничество с частными предпринимателями, работающими на едином налоге или на общей системе. Требования к оформлению, особенности налогообложения, проблемы при проверке.
Особенности применения выплат, уменьшающих налоговое давление, в виде:
- дополнительных благ (оплата жилья, подарки, скидки, пользование автотранспортом);
- оплаты обучения, страхования и лечения работников;
- беспроцентных ссуд (в т.ч. невозвращаемых);
- «сверхвысокой» зарплаты;
- материальной помощи;
- арендных платежей;
- компенсации за использование имущества работников;
- расчета за готовый продукт;
- неперсонифицированных доходов;
- налоговых социальных льгот (в т.ч. на детей) и др.
Особенности расчетов с работниками, уволенными: по собственному желанию или по соглашению сторон; по сокращению кадров; по переводу к другому работодателю; в связи с нарушением со стороны работодателя трудового законодательства; в связи с изменением существенных условий работы.
Расчет и налогообложение выплат при увольнении: выходное пособие (по законодательству и/или по инициативе предприятия), компенсация за неиспользованный отпуск или удержание за излишне использованные дни отпуска, суммы материального ущерба, непогашенные ссуды.
Выплаты, начисленные после увольнения работника, и их налогообложение.
Порядок начисления и налогообложения выплат работникам, восстановленным на работе по решению суда, за вынужденный прогул.
Требования к трудоустройству инвалидов. Изменения в порядке проведения проверок.
Повышение размеров штрафных санкций за нарушения в сфере оплаты труда.
Ответы на вопросы слушателей.

>Автор и ведущий семинара:
Реутова Надежда Анатольевна - - вeдущий спeциалист в oбласти налoгoвoгo и бухгалтepсkoгo учeта. Сepтифициpoванный
аудитop, koнсультант пo налoгoвым спopам, автop мнoгoчислeнных публиkаций в вeдущих спeциализиpoванных бухгалтepсkих и
финансoвых СМИ. Имeющая мнoгoлeтний oпыт pабoты главным бухгалтepoм, а таkжe в oбласти пpoфeссиoнальнoгo koнсультиpoвания пpeдпpиятий и СПД ФO. Вeдущий автop издания «Пpаkтичeсkая бухгалтepия в Уkpаинe».

>СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
420.00 грн. без НДС (единый налог) - за одного участника.
Для второго и третьего участника скидки – 3 % и 5% соответственно.
В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание, альбом материалов по тематике семинара, кофе-брейк, обед, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.

=====================================================

> Регистрация участников проводится по телефону в Киеве: +38 (044) 2,2,3,1,9,9,9

Отказаться от получения рассылки: infoseminar@tiscali.it


zwge

Комментариев нет:

Отправить комментарий