Кадровая бeзoпaсность

Тренинги Семинары Обучение	КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОТИВ ВОРОВСТВА И МОШЕННИЧЕСТВА СОБСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА Семинар-практикум • 29 апреля • 2008 г. г. Киев • бульв. Шевченко 4 • отель «Санкт-Петербург» Тел.: (044) 233-4669, 237-9005
ПРОБЛЕМАТИКА	Семинар с открытой датой. Даты семинара определяются по мере формирования группы. «ХВАТИТ ТЕОРИИ, ПОРА ЗАНЯТЬСЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ» Новые знания для: владельцев и акционеров бизнеса, топ-менеджеров, руководителей подразделений СБ и HR, анализа рисков. Для тех, кто хочет получить практические знания и инструменты для борьбы с воровством и мошенничеством персонала.
АВТОР	Городницкий Богдан Богданович, директор «Агентства экспертных исследований» (Киев), представитель MIDOT в России и Украине, ветеран органов госбезопасности, член ACFE (международная ассоциация экспертов по борьбе с мошенничеством в компаниях).
ЦЕЛЬ СЕМИНАРА	Определить место и роль кадровой безопасности. Определить психологическую и социальную природу должностного мошенничества, воровства, коррупции. Рассмотреть способы профилактики мошенничества персонала. Определить причину, по которой сегодня кадровая безопасность только декларируется, но не функционирует. Рассмотреть преимущества и недостатки известных тестовых методик: ручные личностные тесты, детектор лжи, MindReader, Midot.
ПРОГРАММА	Кадровая безопасность, которой нет. Что такое экономическая безопасность бизнеса? Есть ли в ваших компаниях кадровая безопасность? Риски бизнеса: внешние и внутренние. Группы риска и как вывить представителей групп риска. Мошенничество, воровство, коррупция и взяточничество. Психология и социальная природа явления. Треугольник мошенничества» Способы выявления и профилактики мошенничества. Мошенничество персонала, как мировая проблема. Кто должен заниматься кадровой безопасностью, HR или СБ? Успех в сотрудничестве, а не в конфронтации подразделений. Где начинается и где заканчивается кадровая безопасность? И должна ли она заканчиваться? Что такое благонадёжность кандидата на работу и как её оценить? Что такое лояльность сотрудника и как её оценить? Что такое анализ рисков должностных злоупотреблений и как его оценить? Методики оценки благонадёжности, лояльности, рисков. Тестирование и Закон. Ручные личностные тесты, детектор лжи, MindReader, Midot. Что они декларируют и чем могут реально помочь кадровой безопасности? Преимущества и недостатки. Демонстрация работы MindReaderа. Демонстрация теста Midot.
РЕГЛАМЕНТ	9.30-16.30 Перерыв 13.00-14.00 Регистрация с 9.00 в холе.
СТОИМОСТЬ	800.00 грн. за одного участника. Для второго и третьего участника скидки — 5% и 7% соответственно. В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.
ОТКАЗАТЬСЯ  ОТ РАССЫЛКИ	Извините, если это письмо причинило Вам неудобства. Ваш адрес взят из открытых источников: баз данных предприятий, форумов, веб-сайтов и т. п. Чтобы отказаться от рассылки, отправьте нам, пожалуйста, сообщение на эл. адрес admin-boss@bk.ru или сообщите по телефону.
РЕГИСТРАЦИЯ	Тел.: (044) 233-4669, 237-9005 Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект — оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств.