О чем пишут спамеры. Ежедневная подборка свежего спама. Выделяем и комментируем ключевые моменты, чем нас пытаются "зацепить".

вторник, 13 июля 2010 г.

Как создать команду высокопрофессиональных продавцов?

ТРЕНИНГ
Как создать команду высокопрофессиональных продавцов?
Технологии и практика отбора и найма сотрудников отделов продаж
21 июля, Киев
 
«Это самое мощнейшее оружие, которое я когда-либо встречал...»
 
«Если Вы сможете привлечь сотрудника, который лишь на 10% лучше других кандидатов, он будет приносить
на 10 % больше эффекта для компании каждую минуту своей работы».
 
Оthmar Hill, владелец рекрутинговой сети «Hill International», представленную в 30 странах
 
Одним из важнейших факторов успеха Вашего отдела продаж является способность отобрать и нанять людей, наиболее подходящих для данной работы. На тренинге Вы получите новейшие революционные технологии и совершите все действия, необходимые для процесса отбора и найма продавцов. Вы отточите свои навыки на каждом этапе отбора и найма...Вы сможете создать команду продавцов и совершите настоящий прорыв...
 
АУДИТОРИЯ: Руководители первого звена, руководители отделов и HR-Менеджеры, коммерческие директора, руководители отделов продаж
 
Для всех руководителей, готовых вступить в «войну за талантливых коммерсантов». Для реализации масштабных целей в бизнесе нужны очень талантливые продавцы. Привлечение таких людей должно стать целью каждого руководителя: отдел персонала не справится с этим самостоятельно. Если Вы создадите такую «тяжелую артиллерию» для бизнеса, кривая Ваших продаж забудет закон гравитации
 
Что получат участники тренинга: Участники тренинга овладеют передовыми технологиями отбора и найма торгового персонала, которые прошли практические испытания и получили высокую оценку лидирующих мировых компаний. Интенсивная тренировка целый день
 
Содержание:
 
 • Каким должен быть гений продаж? Как его найти?
 • Как привлечь нужных кандидатов на вакансию?
 • Как составить эффективную должностную инструкцию менеджеров по продажам и сотрудников отдела обслуживания клиентов
 • Какие вопросы необходимо подготовить до начала собеседования
 • Как проверить соответствие кандидатов целям Вашей компании?
 • Как определить способность кандидата делать продажи?
 • Как выявить желание кандидата продавать и получать удовольствие от продаж?
 • Как выяснить - будет ли кандидат выполнять критически-важные аспекты работы?
 • Как определить управляемость и исполнительность кандидата?
 • Как проверить личные качества кандидата, необходимые для продаж и коммерческих сделок?
 • Как подобрать руководителя отдела продаж?
 • Как определить компетентность кандидата как руководителя отдела продаж: искусство повседневного руководства, построение команды, общение с коллективом и мотивация, авторитет и дисциплина, финансовые обязанности
 • Как выявить коммерческую зрелость кандидата: его поведение в стрессовой ситуации, его подходы к проникновению на рынок, его умение продавать
 • Как выяснить способность кандидата не только справляться со стрессовой ситуацией, но и находить ее мотивирующей
 • Дополнительные вопросы, задаваемые работникам, принимаемым на должности, связанные с непосредственным обслуживанием клиентов
 • Особенности собеседования с молодыми специалистами
 • Как проверить связь корпоративной культуры фирмы и принципов отбора персонала
 • Техника оценки информации по ходу собеседования
 • Методы отсеивания кандидатов при отборе и найме персонала
 • Типичные ошибки при подборе продавцов-консультантов
 • Как проверить талант и навыки кандидата, необходимые для искусства коммерческих операций, производимых по телефону?
 
Отзыв компании Japan Tobacco International (JTI)
 
Все, что хочется сказать после тренинга "Как создать убойный отдел Продаж": «Огромное Спасибо!» и «ХОЧЕТСЯ ЕЩЕ!!!».
Нестандартные решения, современный взгляд на продажи, использование новейших технологий, разработанных в мировых институтах по изучению человека – обо всем этом узнаешь на тренинге по нейроsales. Абсолютно новая информация подана легко и непринужденно. Очень ценным является то, что Светлана приводит множество интереснейших и ярких примеров из практики, реальных и применимых в современных условиях работы.
Харизма и живейший интерес к теме со стороны тренера Светланы заряжает энергией и позитивом.
 
Светлана Фокина - международный бизнес-консультант (WIFI, IBAM,ESSM ,IEDC, IPFM)
Место и время проведения: Киев, ул. Мельникова 83-Д, 6-й этаж (с 9:00 до 18:00)
Стоимость: 2200 грн – один день
7920 грн – весь курс - по окончанию курса выдаётся Сертификат + бонус 1 час индивидуальной консультации
 
Курс включает:
20 июля – семинар «Как создать убойный отдел Продаж»
21 июля – тренинг «Как создать команду высокопрофессиональных продавцов. Технологии и практика отбора и найма сотрудников отделов продаж»
22 июля – тренинг «Интенсивный тренинг Продаж. Передовые технологии»
23 июля - тренинг «3D переговоры»
 
Оставь остолбеневших конкурентов на выжженной земле...
 
Более подробная информация и регистрация на сайте: www.ab-t.com.ua или
по тел.: (044) 228-65-50, (044) 223-57-06
 
Если это письмо попало к Вам по ошибке, перешлите его Вашим коллегам, знакомым, друзьям и они будут Вам благодарны!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
---
Вы являетесь подписчиком базы информационных сообщений. В случае, если Вы более не желаете получать рекламные блоки компаний, просим сообщить на email: em.del.it@mail.ru и мы исключим Ваш адрес из базы подписчиков в течение суток.

Комментариев нет:

Отправить комментарий