О чем пишут спамеры. Ежедневная подборка свежего спама. Выделяем и комментируем ключевые моменты, чем нас пытаются "зацепить".

среда, 19 мая 2010 г.

Зapплата и кадры

 

НОВОЕ в ЗАРПЛАТЕ и КАДРАХ в 2010 г.

Семинар 27 мая 2010 г.
г. Kиев ул. Шелковичная, 12

 

C учетом последних изменений в КЗоТ, Закон «Об оплате труда», Закон «О налоговой службе», Закон № 2181, Госбюджета 2010, Постановления Кабмина от 5.05.2010.
Почасовая оплата труда - изменения с мая 2010 г.
Гражданско-правовые договора оказания услуг - сегодня, в Новом Кодексе (перспектива законодательных изменений).
Можно ли применять аутстафинг («сдача в аренду» сотрудников другому хозяйствующему субъекту) - экспертное мнение.

ПPОГPАММА
  1. Трудовой договор. Гражданско-правовой договор. Практические ситуации, где характер работы подразумевает заключения определенного договора. Законодательное запрещение на заключение некоторых видов договоров.
    Порядок заключения трудовых договоров, содержание трудового договора;
    Испытательный срок при приеме на работу;
    Контракт, как особая форма трудового договора: сфера применения, форма и содержание контракта, дополнительные основания расторжения контракта;
    Совмещение и совместительство, перечень работ, не являющихся совместительством;
    Прекращение трудового договора:
    • общие основания,
    • высвобождение работников,
    • расторжение трудового договора по инициативе работодателя, работника;
  2. Трудовые споры. Как правильно уволить работника. Увольнение, позволяющее минимизировать риски. Сезонные работы - как правильно принять на работу. Заключение трудового договора на определенный срок. Увольнение, в связи с окончанием срока договора. Изменение размера заработной платы - как это сделать правильно. Увольнение в связи с сокращением штата. Грубое нарушение законодательства про труд.
  3. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРА как альтернатива заключения трудовых договоров: налогообложение, нюансы и ограничения. Что необходимо внести в договор для однозначной их квалификации как гражданско-правового. Пошаговое составление договора. Новая позиция Пенсионного фонда в 1 квартале 2010.
  4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, МИНИМАЛЬНАЯ ОПЛАТА (сдельная, почасовая, оклад…) - нюансы оформления, с учетом последних изменений законодательства.
  5. АВАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ, ПОДОТЧЕТНЫЕ СУММЫ - абсолютно инновационные перспективы (с 2 квартала 2010) - штраф 5 кратный размер от ошибки при выдаче денег, включение подотчетных сумм в доход работника (как избежать). Лишение авансового отчета «доказовності».
  6. ПОМОЩЬ по ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ: общие заболевания и травмы непроизводственного характера. Уход за больным (членом семьи, ребенком), помощь по беременности и родам.
  7. Новое в порядке расчета «больничных»: расчет для совместителей, в случае изменения графика работы, при почасовой оплате труда. Комиссия (уполномоченный) по вопросам соц. страхования на предприятии - нюансы при ее (его) отсутствии. Когда больничные выплачивать нельзя, порядок расследования несчастных случаев непроизводственного характера.
  8. ПОМОЩЬ на захоронение: право на получение, какие нужно оформлять документы.
  9. Фонд инвалидов - как обезопасить себя от штрафов. Полная подборка по последним изменениям в раздаточном материале. Как по-новому определить НСЛ и применить к льготникам, как подтвердить, что родители воспитывают ребенка. Как создать «достаточный» пакет документов для отнесения на ВР мобильных телефонов, легкового автотранспорта, такси менеджеров.
  10. РАБОТА С ЧАСТНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ: новые требования к пакету документов при работе с ЧП. Работа с предпринимателями – товарные операции предпринимателей, инновационное толкование законодательства, приводящее к штрафам в 2,5 млн. Работа нескольких предпринимателей (+предприятия) под одной крышей: как не попасть в штраф 2,5 млн. Последние суды не в пользу налогоплательщиков. К чему готовиться тем, кто торгует «ПРЕДМЕТАМИ РОСКОШИ»: ювелиры, дорогие мобильники…. Как можно «проколоться», составляя предмет договора с предпринимателем.
  11. УПЛАТА 30% с работающих иностранцев: нужно ли доплачивать за прошлые периоды, что делать в текущем периоде. Можно ли по-прежнему платить 15%
  12. ВОЗВРАТНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ, другая задолженность - удержание НДФЛ. Проще вернуть, чем заплатить.
  13. НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА: изменения с 2010 г. в Закон об НДФЛ. Практикум по порядку применения в 2010 г.: к одиноким матерям, многодетным родителям, частным предпринимателям и студентам. КАК подтвердить, что родитель ВОСПИТЫВАЕТ детей.
  14. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ: УСЛУГ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ПРЕМИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЛАГ.
  15. ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ (ДОХОДА) ЧЕРЕЗ КАССУ И БАНК, лишение АВАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ, КАССОВЫХ ОРДЕРОВ «доказовности» и как следствие доначисление НДФЛ и штрафов. ФАКСИМИЛЕ: последствия на проверках. Документооборот в ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ - новые перспективы.
  16. ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ и ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ЧТО ИХ ДОСТАТОЧНО при ВЫПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ: такси менеджерам, переговоры в выходные дни, охрана, использование автомобилей…..- не удержание НДФЛ: правильный документооборот. Проведение СОЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ.
  17. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПИТАНИЯ, ПРОЖИВАНИЯ: как не потерять ВР и не заплатить излишний НДФЛ. Компенсация стоимости квартиры, снятой работником - почему не нужен НДФЛ.
  18. АРЕНДА/СУБАРЕНДА. Применение "минимальной суммы арендного платежа" при выплате, как определяется эта сумма. Как выйти из ситуации, когда на арендованный автомобиль списывался бензин, а договор не заверен нотариально. Как обойти нотариальное заверение.
  19. НЕДВИЖИМОСТЬ, ДВИЖИМОСТЬ - НОВЫЕ ПРАВИЛА налогообложения операций.
  20. ВОЗМЕЩЕНИЕ ПОЛНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО УЩЕРБА предприятию - мнение Минтруда.
ДОКЛАДЧИКИ

Начальник отдела Минтруда, руководящий работник Фонда соц. страхования

Вельбицкая Ирина Игоревна — аудитор, автор публикаций в прессе, книги «Единый налог для юридических и физических лиц».

Криворучко Андрей Иванович — юрист, имеющий большой опыт ведения споров на стороне налогоплательщика.

СТОИМОСТЬ
  • 700.00 гpн. зa однoго учаcтника.
  • Для втopoго и тpeтьего учаcтника cкидки — 15% сooтветственно.
  • B стoимoсть вхoдит: инфopмационно-консультационное обcлуживaние нa семинaре, cборник мaтериалов, питание, oбсуждeние дoкладов и обмeн мнeниями c лeктоpом.
  • Кaждый учaстник пoлучaет буxгалтерский комплeкт докумeнтов.
  • решение аудитория лучшее регламент семинар контакт лектор бизнес практика окончание история адрес бизнес участник телефон учеба семинар контакт успех Киев контакт лектор история целевой бухгалтерия бизнес
PЕГЛАМЕНТ
  • Регистрация с 9:30 по 10:00
  • Начало в 10:00
  • Окончание17:00
PEГИСТРАЦИЯ
  • Тeл.: (044) 331-64-14, 592-75-64
  • Направить запрос по эл. почте ЗАЯВКА
  • Kaждый учacтник пoлучaeт бухгaлтеpский кoмплeкт — oригинaлы докумeнтoв: дoгoвоp, aкт, opигинaл cчeтa, кoпии cвидeтeльств.
Уважаемые коллеги!
  • Сайт Webnetika.com представляет Вашему вниманию видеосеминары.
  • Вы можете подобрать и приобрести имеющиеся у нас видеокурсы по различным бизнес-тематикам.
  • Для этого Вам нужно выбрать интересующие Вас курсы по той или иной тематике, написать нам на электронный адрес или позвонить по однму из телефонов указанных на нашем сайте.
  • Скачать презентацию
 

Проcим пpинять нaши извинeния, еcли вы получaeте нaши рaссылки, нo нe желaeте иx получaть.
Пo вoпpосу oтпиcки oтправте нaм пуcтое письмo пo aдpесу: отписaться

Комментариев нет:

Отправить комментарий