НОВОЕ в ТРУДОВОМ ПРАВЕ: вопросы совершенствования правоприменительной и налоговой практики
Семинар для: руководителей и ведущих специалистов кадровых, юридических и финансовых служб организаций, учреждений, предприятий.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
-
Система обязательных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, принятие которых предусмотрено в Трудовом кодексе Российской Федерации.
-
Особенности выполнения требований ФЗ «О персональных данных» о приведении в соответствии информационных систем персональных данных с 01.01.2010 года.
-
Постановление Правительства РФ, предусматривающее новый порядок установления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работником, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда. Значение класса условий труда и аттестации рабочих мест при применении нового порядка.
-
Особенности налогообложения компенсационных доплат (повышенного размера оплаты труда) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда.
-
Новые межотраслевые правила обеспечения работников средствами индивидуальной зашиты (вступили в силу с 06.10.2009).
-
Новые требования к условиям труда инвалидов (введены в действие с 15.08.2009) и несовершеннолетних (введены в действие с 1 января 2010 года).
-
Новые нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов (2009 г.).
-
Позиция Минфина об учете расходов на предварительные медицинские осмотры.
-
Порядок направления работников в служебные командировки по новым правилам. Новый порядок учета работников, выбывающих в служебные командировки. Регулирование служебных командировок и служебных поездок на локальном уровне: правовые и налоговые аспекты. Измененные регламенты возмещения расходов, связанных со служебными командировками.
-
Новые подходы Минздравсоцразвития к закреплению условий об оплате труда в трудовых договорах, а также к оформлению дополнительной работы и временных переводов с согласия работника.
-
Проблема определения дня истечения срочного трудового договора. Возможности продления срочного трудового договора.
-
Новая правоприменительная практика Верховного Суда РФ, связанная с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
-
Правовая позиция Арбитражных судов РФ по переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые договоры и аутсорсинговым схемам.
-
Изменение Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
-
Новый порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.
-
Новая позиция Минздравсоцразвития к подсчету часов переработки при суммированном учете рабочего времени.
-
Позиция Федеральной службы по труду и занятости по вопросу принятия, изменения и дополнения должностных инструкций.
-
Обязательность применения унифицированных форм первичных учетных документов.
-
Новые подходы Верховного Суда, Минфина и Федеральной службы по труду и занятости к правовому регулированию рабочего времени, времени отдыха и заработной платы:
- требования к оформлению режима ненормированного рабочего дня;
- особенности признания рабочего места обособленным подразделением;
- порядок предоставления задержанных отпусков;
- ответственность работодателя за задержку отпусков;
- правовая позиция по вопросу предоставления отпусков с последующим увольнением;
- особенности оплаты труда в ночное время и оплаты временного заместительства;
- налоговые требования к документальному подтверждению расходов на премии работникам;
- специфика налогообложения выходных пособий и компенсационных выплат при увольнении.
- Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.
09 - 10 февраля 2010 года. (2 дня с 10.00 до 18.00)
Место проведения: Москва, м. Ботанический сад, "Учебная гостиница"
Стоимость участия: 17 500 руб. (В стоимость входит обучение, печатные материалы по теме семинара, обеды, кофе-паузы). По окончании выдается сертификат о прохождении обучения по данной теме. Иногородним поможем забронировать номера в гостинице. Обучение и проживание в одном здании.
Подробная информация и регистрация по телефону: 8(495) 229 .. 04 .. 33
Внимание! Если Ваш адрес случайно попал в базу рассылки, и Вы больше не хотите получать информацию об образовательных мероприятиях,
просто отправьте пустое письмо в Вашего адреса на адрес visloguzovepo@rbcmail.ru и в теме письма укажите Ваш адрес электронной почты.
Комментариев нет:
Отправить комментарий