Всe пpo oплату прaці та відпустки

Тренинги Семинары Обучение	ВСЕ ПРО ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА ВІДПУСТКИ Семінар • 12 грудня • 2009 р. м. Київ • бульв. Шевченко, 4 • готель «Санкт-Петербург» Тел.: (044) 233-46-69, 237-90-05
ПРОГРАМА	Законодавча база оплати праці: норми і гарантії в оплаті праці; обчислення середньої заробітної плати; оплата праці при роботі за сумісництвом; доплати, надбавки (при тимчасовому заміщенні та виконанні обов'язків тимчасового відсутнього працівника, класність, тощо). Використання на підприємстві норм генеральної Угоди. Організація оплати праці на підприємстві. Надання премій та особливості оформлення наказів. Види відпусток , особливості та порядок їх надання й оплати: особливості застосування підприємством меншої норми тривалості робочого часу, скороченого та неповного робочого часу; підсумковий облік робочого часу, порядок ведення й особливості застосування; обов'язкове надання щорічної відпустки, застосування Конвенції МОП; чи можна надати працівнику відпустку, якщо він не згоден; надання щорічної відпустки з наступним звільненням; тривалість щорічної відпустки та її поділ на частини; стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку; формування графіку щорічних відпусток, порядок його дотримання; перенесення чи подовження щорічної відпустки; відпустка у зв'язку з навчанням, творча відпустка. Необхідність їх надання працівникам, які навчаються у недержавних закладах чи за межами України; надання соціальних відпусток, визначення обставин надання відпустки працівникам, які мають дітей; надання відпустки самотнім матерям; відпустки без збереження заробітної плати - обов'язок чи право щодо їх надання; розрахунок відпускних, компенсація за невикористану відпустку; відшкодування підприємству за використану відпустку при звільнені працівника до закінчення робочого року; нагляд і контроль за додержанням законодавства про відпустки, відповідальність за його недотримання. Договори (контракти, угоди): цивільно – правові договори та їх відмінність від трудових договорів; важливі аспекти при укладанні договорів для упередження конфліктних ситуацій;; робота на підприємстві одночасно по трудовому й цивільно-правовому договорах. Звільнення працівників у зв'язку зі зменшенням обсягів виробництв, «Адміністративна відпустка». Класифікація робіт і професій: застосування та введення змін до чинного класифікатора професій ДК 003-95; важливі аспекти формування кваліфікаційних характеристик; посадові (робочі) інструкції. Контроль за дотриманням законодавства про працю: порядок проведення перевірок додержання вимог законодавства про працю у т.ч. й щодо оплати праці;; відповідальність за порушення законодавства про працю, у т.ч. й про оплату праці..
ДОКЛАДЧИК	Лось Владимир Арсентьевич — до недавнего времени работал директором «Держнаглядохоронпраці, головний державний інспектор праціУкраїни Мінпраці та соціальної політики України. В данное время работает заместителем директора департамента по работе с персоналом в НАК "Нафтагаз" Украины.
РЕГЛАМЕНТ	9.30-17.30 Перерыв 13.30-14.30 Регистрация с 9.00 в холле.
СТОИМОСТЬ	850.00 грн. за одного участника. Для второго и третьего участника скидки — 5% и 7% соответственно. В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.
ОТКАЗАТЬСЯ  ОТ РАССЫЛКИ	Извините, если это письмо причинило Вам неудобства. Ваш адрес взят из открытых источников: баз данных предприятий, форумов, веб-сайтов и т. п. Чтобы отказаться от рассылки, отправьте нам, пожалуйста, сообщение на эл. адрес  samoilova-taniana@bk.ru или сообщите по телефону.
РЕГИСТРАЦИЯ	Тел.: (044) 233-46-69, 237-90-05 Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект — оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств. участник история практика аудитория договор телефон практика телефон бухгалтерия практика решение бухгалтерия участник начало компания окончание телефон факс договор окончание отель успех

ЧП-шнику

ВСЕ ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ЧАСТНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ

> Семинар • 9 декабря • 2009 г.

> Что нужно знать ЧАСТНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ?

• Подача Заявления на уплату единого налога в 2010 г.:
как добавить вид деятельности, которого нет в списке,
что делать с превышением 500 тыс. в этом году,
уплата взносов в Пенсионный фонд- помешает ли перейти на единый налог.
• Включение в выручку посредников только комиссионного вознаграждения:
новые аргументы, письма ГНАУ с июля 2009.
• Выдача док-тов на покупку товара (услуг) – новая практика проверок с мая 2009,
• Отражение выручки после каждой операции: откуда взялось требование,
• Штраф за не учет товарно-материальных ценностей
- почему пока редко применяется на практике,
отсутствие документов на приход товара,
• Совместная деятельность группы частных предпринимателей:
что ни в коем случае нельзя показывать,
работа под одной торговой маркой, франчайзинг.
• ФОП/Директор/Учредитель- в одном лице: на что обратить внимание.
• Порядок проверки ФОП. Как можно обжаловать акт проверки.
• Обжалование постановлений на заведение уголовных дел.
• Критерии по которым можно спрогнозировать неприятности на проверке.

> г. Киев • ул. Шелковичная, 12
> Тел.: (044) 331-64-14, 592-75-64

> ПРОГРАММА

> 1. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
порядок начисления пенсии.
Нужен ли большой страховой стаж для получения «достойной» пенсии.
Обязательная доплата: что это даст в величине пенсии, может ли ПФ оштрафовать в случае неуплаты.

> 2. КНИГА по форме № 10:
рассмотрение порядка заполнения граф расходов и доходов.
Штрафы за неправильное заполнение.
Периодичность заполнения (ежедневно...), могут ли оштрафовать ЧП,
сделав контрольную закупку (опасность контрольных закупок с июня 2009!!),
неведение учета товаров по месту реализации - перспективы 2009г.
Заполнение графы расходов - 3 варианта.
Как вести расходы без подтверждающих документов?

> 3. НАЛИЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ.
Какие документы выдавать покупателю.
Какая периодичность заполнения Книги №10.
Под какие штрафы попадает ЧП.

> 4. ДОКУМЕНТЫ, ВЫДАВАЕМЫЕ ЧП:
можно ли работать без договора.
Что делать, если он понадобился.
Чем невыдача ксероксов свидетельств "чревата" для частного предпринимателя.

> 5. Работа "СОДРУЖЕСТВА" нескольких ЧП и предприятия:
покупать у ЧП или делать параллельно.
Превышение 500 тыс. сколько нужно ЧП? НАХОЖДЕНИЕ ВСЕХ в ОДНОМ ОФФИСЕ.
Если "содружество" связанные лица. Работа под одной торговой маркой.

> 6. НАЕМ РАБОТНИКОВ.
Заключение гражданско-правовых договоров с работниками:
с какими категориями работников нельзя заключать,
сравнительная таблица налогообложения по трудовому и гражданско-правовому.
Необходимость регистрации договоров в центре занятости.

> 7. МОРАТОРИЙ НА ПРОВЕРКИ.
Новые методические рекомендации в 2009:
"рисковые виды деятельности", рекомендации как их заменить,
проверка расходов на предмет превышения 500 тысяч,
как предприятия показывают обороты с ЧП в отчетности - на что это может повлиять.
ТРЕБОВАНИЕ ДОПЛАТИТЬ 15%: как отвечать на незаконные письма ГНАУ,
как не попасть под "лупу" рассылающих письма, как обосновать, что платить не надо.

> 8. УЧЕТ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ. СКЛАДСКОЙ УЧЕТ.
Отсутствие документов на приход товара. Штрафы за неведение учета,
отсутствие первичных документов: о чем договорились ГНАУ и Кабмин на 2009 г.
(согласно официально обнародованной информации).

> 9. АРЕНДА в 2009 г.
Как сдать в субаренду, если "не дали" такого вида деятельности: 2 варианта решения.
Определение райисполкомами минимальной суммы арендного платежа.

> 10.РАБОТА ПО ДОВЕРЕННОСТИ ОТ ЧП:
можно ли сдавать отчеты, посещать банк.

> 11.СВИДЕТЕЛЬСТВО ПЛАТЕЛЬЩИКА ЕДИНОГО НАЛОГА.
Обзор ошибок, приводящих в дальнейшем к дополнительному налогообложению.
Как добавить «нужный» вид деятельности.

> 12.ПОСРЕДНИЧЕСКИЕ договора:
что есть база для 500 тыс.- вознаграждение или весь оборот для:
экспедитора, турагента, комиссионера, комитента, поверенного, доверителя,
брокера, перевозчика, арендатора, получателя доверенности (генеральной доверенности).
Все «опорные» письма ГНАУ, комитета ВР, судебная практика - в раздаточном материале.
Процедура работы с актом проверки (уникальная юридическая практика только для участников семинара):
процедура административного обжалования актов проверки (решений- уведомлений),
обоснованно ли заведение уголовного дела, практика обжалования постановлений на открытие уголовных дел.
Налоговый компромисс и арест на имущество: что необходимо знать.

> ДОКЛАДЧИКИ

• Вельбицкая Ирина Игоревна — аудитор, автор книги «Єдиний податок
для юридичних і фізичних осіб», публикаций в прессе по налогообложению
• Криворучко Андрей Иванович — юрист, имеющий большой опыт споров (судов)
с контролирующими органами на стороне налогоплательщиков, автор публикаций в прессе.

> РАСПОРЯДОК

• Регистрация с 9:30 по 10:00
• Начало в 10:00
• Окончание в 17:00

> СТОИМОСТЬ

• 650.00 за одного участника (бeз HДC, eдиный нaлoг).
• При оплате за двух участников — 1150.00 грн.
• В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре,
ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ, кофе-брейк, ланч, обсуждение докладов
и обмен мнениями с лектором.
• Kaждый учacтник пoлучaeт бухгaлтеpский кoмплeкт — oригинaлы докумeнтoв:
дoгoвоp, aкт, opигинaл cчeтa, кoпии cвидeтeльств.
• решение материалы семинар регистрация выбор участник история факс доклад Киев история договор лучшее бухгалтерия контакт лучшее

> ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ

• Зарегистрироваться можно по Тел.: (044) 331-64-14, 592-75-64

Kнигa "Пeрeкресток"

"Каждый человек, появляющийся в твоей жизни, все события, которые с тобой происходят, - все это случается с тобой потому, что это ты притянул их сюда. И то, что ты сделаешь со всем этим дальше, ты выбираешь сам". Ричард Бах, "Иллюзии" Уважаемый читатель! Сегодня предлагаем Вам ознакомиться и приобрести книгу "Перекресток" - книгу из жанра Современная украинская художественная литература. Авторы произведения - Владимир Чеповой и Анна Ясная - в доступной форме повести предлагают оригинальную гипотезу Смысла Жизни, раскрывают Формулу Счастья и затрагивают важную для многих людей тему Выбора своего собственного Пути. В книге замысловато переплетаются сны и явь, иллюзии и реальность, время и пространство. Но, может быть, таков изначальный замысел Создателя - предоставить каждому живущему на этой земле ВЫБОР своей РЕАЛЬНОСТИ и своего ПУТИ. О покупке в интернете. Как говориться, Вы купите кота в мешке? А книгу, зная лишь название и видя обложку? Уверен, в обычном книжном магазине вы вряд ли купите книгу, не пролистав хотя бы пары страниц. Так почему в интернете вы должны действовать иначе? Поэтому мы предлагаем Вам ознакомиться с отрывком из книги ссылка 1 ссылка 2 ссылка 3 Если ссылки по тем или иным причинам ссылки не открываются, направьте нам письмо по адресу: knigaua@mail.bg с темой письма «желаю прочитать первую главу». Язык издания: русский Переплет: твердый Формат: 84х108/32 Количество страниц: 278 Вес: 380 гр Стоимость книги с автографом автора*: 50 грн (доставка по Киеву входит в стоимость) Для того, что бы заказать книгу, Вам необходимо отослать письмо с вашими ФИО, контактным телефоном, адресом доставки и количеством книг, которые желаете приобрести, на электронный адрес: Заявка на книгу Ответы на дополнительные вопросы - по тел. 095-639-9101 *ВНИМАНИЕ! Осталось ограниченное количество акционных книг! Всем, кто приобретет книгу "ПЕРЕКРЕСТОК" с автографом автора с 1 ноября по 3 декабря 2009 года – предоставляется скидка 50% на участие в мастер-классе Владимира Чепового "УСПЕХ через САМОРЕАЛИЗАЦИЮ. Как найти личную систему координат?", который пройдет в субботу, 5 декабря 2009 года в Киеве. Посетив мастер-класс, Вы: Узнаете как максимально реализовать свой внутренний потенциал; Поймете, что такое «личная система координат» и как построить прочную платформу для будущих свершений; Получите методику реализации личных планов и устремлений; Освоите упражнения концентрированного планирования результата; Познакомитесь с позитивной гипотезой смысла жизни; Найдете сакральное решение задач с использованием формулы счастья; И, главное, узнаете, как достичь гармонии настоящего успеха! В прошлый раз, 09 октября 2009 года, мастер-класс собрал 105 участников. План мастер-класса: 10.00 – 11.30 Часть 1 Представление трёх уровней самореализации. Баланс уровней самореализации. Журнал планов и мечтаний. Системы, в которых мы существуем. 11.00 – 11.30 Ответы на вопросы 11.30 – 12.00 Кофе-брейк 12.00 – 13.30 Часть 2 Гипотезы правил глобальных систем. Сравнение правил глобальных систем. Гипотезы смысла жизни. Три главные задачи в жизни каждого человека. Формула Счастья. 13.00 – 13.30 Ответы на вопросы Кофе-брейк. 13.30 – 14.15 14.15 – 16.00 Часть 3 Личная система координат. Правильные мечты. «Вечный двигатель». Таблица самореализации. Метод концентрированного планирования. 15.30 – 16.00 Ответы на вопросы Регистрация на мастер-класс по тел. 095 639-9101 Стоимость мастер-класса: 730 грн. зa однoго учаcтника. при покупке книги: 365 грн.   Пpocим пpинять нaши извинeния, ecли вы пoлучаeтe нaши рaccылки, нo нe жeлaeте иx пoлучaть. Пo вoпpoсу oтпиcки oтпpaвьте нaм пуcтoe пиcьмo пo aдpecу: отпискa

Инвестиции на достройку недвижимости

Вниманию владельцев НЕДОСТРОЕННЫХ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ!

Компания «Инвест-Капитал»  проинвестирует достройку объектов недвижимости со степенью готовности от 50% и выше в следующих сегментах:

 

Ø    ТРЦ

Ø    жилье

Ø    офисы

Ø    гостиницы

Города - Киев, Одесса, Днепропетровск, Донецк, Львов, Харьков.

Просим высылать информацию об объектах недвижимости с описанием и фото на электронную почту office@in-cap.com.ua

Тел: +380 (44)  200 04 55,  Максим Белоус , 9.30 – 18.30

 

cвязи peшaют вcе

СВЯЗИ РЕШАЮТ ВСЕ! 8 декабря, 2009 г. г. Киев, бульв. Шевченко 4, отель «Санкт-Петербург» Тел.: (044) 233-4669, 237-9005.
ВАЖНОСТЬ Социальный проект Бизнес-Центра «Национальный» «ШКОЛА СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ» ЦЕЛЬ НАСТОЯЩЕГО ПРОЕКТА предоставить возможность всем желающим кардинально изменить свою жизнь уверенно стать на путь успеха в достижении своих жизненных целей. Обучающие мероприятия в рамках проекта ориентированы на представителей различных профессиональных сфер. Лояльная ценовая политика делает доступными наши мероприятия для широкого круга общественности. Настоящим семинаром мы начинаем специальную серию обучающих мероприятий, посвященную вопросам повышения социальной эффективности и достижения успеха во всех сферах жизни. «Разделяй и властвуй» – говорили цезари, порабощая очередной народ. Посмотрите на современную политическую карту и на то, как изменилось отношение людей друг к другу, и Вы увидите, что это правило продолжает жить и действовать, разделяя братские народы, разделяя представителей одной нации, разделяя семьи и друзей. По мнению психологов, современный человек, при всем богатстве социальных контактов - стал одниноким как никогда. Люди могут жить десятилетиями в одном подъезде и не знать, как зовут соседа, люди спокойно наблюдают, как кто-то избивают, спокойно проходят мимо лежащего поперек улицы тела, достоверно не зная пьяного, больного или убитого. Нас стало меньше рождаться, мы не уверены в будущем, нам не на кого положиться и нас спокойно бросают, когда мы больны, стары и никому не нужны. «Один в поле не воин» – говорили древние. В обществе, где каждый сам за себя эффективно решать вопросы существования и социальной успешности может только социальная структура построенная по принципу «семьи», объединенной общими ценностями и уважением к каждому ее члену. Вы сами можете создать свою социальную сеть - «семью» участники, которой, взаимно помогают друг другу в решении насущных вопросов существования и отдыха. «Не имей сто рублей, а имей сто друзей» – гласит народная мудрость. У каждого из нас благодаря информационным технологиям есть возможность расширить круг своих связей в десятки раз, умело строя с ними взаимоотношения мы можем создать себе, то окружение, с которым вместе будем идти к социальным победам во благо своей семьи и страны. На практикуме повышения социальной эффективности «СВЯЗИ РЕШАЮТ ВСЕ» Вы узнаете: Как построить «не виртуальную» персональную социальную сеть. Как выстроить отношения поручительства, уважения и доверия в своей семье, трудовом коллективе, персональной социальной сети. Какие принципы лежали в построении клановых структур в древности и сегодня. Как задействовать участников социальной сети на достижение личных и социальных целей. Как прямо на семинаре положить основу своей социальной сети. В ПРОГРАММЕ: Основы технологии построения социальной сети. Как правильно завязывать новые знакомства и поддерживать их развитие? Как стать «нужным» и «незаменимым» в социуме? Формирование «персонального имиджа и доверия» в социальной сети. Иерархическая структура группы или должен ли быть хозяин в семье? Как использовать существующие виртуальные социальные сети, а не быть использованным ими? Феномен выживания этнических и религиозных социальных структур. Как покончить с одиночеством на всех уровнях. «Услуга за услугу» - принцип взаимного обмена в действии. Технология конвертации ресурсов или каким образом каждый богат по-своему? Как продвигаться по социальной пирамиде: существуют ли «социальные лифты» пока их никто не тянет на верх? Лидерство и власть – как избежать «дележки пирога» в то время, когда его еще нет? Конфиденциальность как основа выживания социальной сети: что должно быть личным, а что публичным. Когда слабое звено цепи становится сильным. «Семья – ячейка общества. Семья - ядро персональной социальной сети» - как объяснить членам семьи, почему важно быть вместе во всем. «Доверяй – но проверяй» или как не разочароваться в людях. Бизнес и связи: как стать недосягаемым для конкурентов. Имидж и репутация: раз и на всю жизнь. Приобрети новые связи сейчас – уникальная возможность прямо на семинаре начать процесс построения свей социальной сети. ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА: Каменецкий Станислав Владимирович — бизнес-тренер, практический психолог, специалист в сфере коммуникаций. ВНИМАНИЕ Участникам рекомендуется взять с собой по 50 личных или бизнес - визиток любого формата и качества.	СТОИМОСТЬ: • 250.00 грн. за одного участника. • Для второго и третьего участника скидка —   5% и 7% соответственно. • В стоимость включены:   информационно-консультационное обслуживание,   эксклюзивный сборник материалов, блокнот,   ручка, кофе-брейк, обед в ресторане. РАСПОРЯДОК: • Начало в 19.00 • Регистрация с 18.45 Тематика семинара всецело охватывает сферу развития и продвижения бизнеса, а расходы за участие относятся к составу валовых (ст.5 ЗУ о налогообложении прибыли предприятий»), которые связаны с подготовкой, организацией и управлением производства. Всем участникам семинара предоставляется комплект бухгалтерских документов: оригиналы договора, акта и счета, а также копии свидетельств о государственной регистрации и об уплате единого налога. Для отписки от рассылки напишите письмо по адресу  popovskay@bk.ru и укажите все адреса для отписки. регистрация докладчик Киев предложение адрес решение целевой история практика практика стоимость решение начало факс регламент окончание

Эффективная борьба с сыростью .8009583145

Настенные (коврики) обогреватели   Обогреватели "Руccкая зима" можно использовать как для общего так и для локального обогрева всех типов помещений Они эффективно устраняют сырость нежелательные сквозняки и потоки холодного воздуха от оконных проемов Рекомендовано для использования в квартирах жилых помещениях офисах банках больницах школах спортивных и выставочных залах, лоджиях а также теплицах под стеклом.   Используя новейшие технологии, Российская "оборонка"  наладила серийное производство нетрадиционных изделий, заменяющих известные громоздкие и малоэффективные бытовые приборы. Высокие технические характеристики нагревателей сочетаются с приятным дизайном и несомненной практичностью в использовании.   Температура поверхности нагревателя составляет 60-70С независимо от времени его работы. Такая температура позволяет размещать нагреватель на любой удобной поверхности (обои, деревянная стена, шторы и т.д.). Нагреватель НЭБ экологически безупречен: он не сушит воздух, не сжигает кислород. Время работы в практическом плане не ограничено - технический ресурс 50000 часов непрерывной работы.

 

Технические данные нагревателей "Русская зима":

 

- Напряжение питающей сети, В - 220

- Потребляемая мощность (не более), Вт - 500

- Температура поверхности (не более), град.С - 60-65

- Габаритные размеры, мм -580x1300

- Вес не более, кг. - 0,4

 

Отдел продаж: (044) 565-***-60-***-26

 

Осуществляем доставку по Украине, доставка по Киеву бесплатно.

 

Нагреватель пожаробезопасен. Класс защиты по электробезопасности "0". Ни маленькие дети, ни пожилые люди не могут обжечься, дотронувшись до обогревателя. Если Вы хотите создать себе комфортные условия на рабочем месте или на своем любимом диване - расположите нагреватель рядом. Через несколько минут Вам станет тепло и уютно!

 

Если Вы хотите прогреть всю комнату - для достижения наилучшего эффекта расположите нагреватель вблизи источника холода: балконной двери, окна, наружной стены и т.д. Обогреватель не боится сырости. Вы можете расположить его в ванной комнате (когда отключена горячая вода), в парнике или теплице, на застекленной лоджии. Естественно при этом необходимо исключить попадание на нагреватели потока воды, а также помнить, что нагреватель включен в обычную розетку или удлинитель с помощью обычной электрической вилки.

 

При его размерах он легко сворачивается в рулон в отличие от обогревателей на жестких пластинах. Дополнительное удобство нагревателей в их гибкости. При транспортировке и хранении он легко сворачиваются в компактный рулон.

 

Внимание! Нагреватели рассчитаны на интенсивную теплоотдачу. Необходимо следить, чтобы одна сторона включенного нагревателя была абсолютно открыта.

 

Приятного Вам тепла!

 

Checked by Dr.Web [version: 4.33, engine: 4.33.0.011840845286, records: 99544, updated: 21.06.2006]

Нoвoрiчний тур в Кам'янцi-Подiльському

Обслуживание учетных систем

Обслуживание учетных систем.

 

Здравствуйте, меня зовут Евгений. Я квалифицированный программист.

 

1.Работаю с:

 

Управление Торговлей
Управление производственным предприятием
Бухгалтерия
Торговля и Склад
ЗИК, ЗУП
Комплексная автоматизация

 

2.Настрою обмен между конфигурациями.
3.Осуществлю переход с одной конфигурации на другую
4.Обучу пользователей
5.Настраиваю все виды учёта

 

Тел. (495) 663-71-21.

Загранпаспорт без очередей и посредников

Загранпаспорт для сотрудников ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О. без очередей и посредников

Межрегиональный центр выдачи паспортных документов МВД оформляет паспорт гражданина Украины для выезда за границу для жителей всех регионов Украины. Государственные расценки:
30 дней — 343 грн.,
10 дней — 862 грн.,
3 дня — 1205 грн.

Многоканальный тел. (044) 593-61-73.
Детали на сайте: www.passport-ua.org.
E-mail: zagran-passport@ukr.net



м. Київ, мікрорайон Бортничі, вул. Леніна, 64
маршрутне таксі №14 від метро Харківська
автобус №104 від метро Бориспільська
маршрутне таксі № 529

--
Внимание! Данное электронное сообщение является коммерческим предложением и адресовано на полученный из открытых источников электронный адрес ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О.. Письмо не является «Спамом», полностью отвечает требованиям Постановления КМУ № 720 от 09.08.2005 г. и ст. 33 Закона Украины «О телекоммуникациях».

Организация делопроизводства на предприятии

Центр Повышение квалификации Секретарей
22 декабря 2009 г.
Делопроизводство - организация документооборота предприятия.

Автор и ведущий семинара: Богатова Е.С. – преподаватель международного этикета Московского
банковского института и Московской академии государственного и муниципального управления РАГС
при Президенте РФ, консультант Государственной Думы РФ.

1. Нормативно-правовые акты по делопроизводству. Основные категории документов. Создание
Табеля унифицированных форм документов предприятия. Правила оформления документов.
Виды бланков. Наиболее распространенные погрешности при разработке фирменных бланков
организации. Распорядительные документы. Признаки юридической силы документа.
2. Особенности оформления и хранения документов по личному составу. Справочно-
информационные документы. Деловое письмо. Рекомендации, которыми не следует
пренебрегать. Правила заверения копий документов в организации. Совершенствование
делопроизводственных процессов. Контроль исполнения. Составление номенклатуры дел.
Формирование и оформление дел. Что должен знать и уметь секретарь при подготовке и
передаче дел на архивное хранение. Практическая работа с документами.

23 декабря 2009 г.
Современный секретарь, офис-менеджер:
функциональные обязанности и этикет служебных отношений

1. Корпоративная культура. Имидж секретаря. Международный стандарт. Функциональные
обязанности секретаря. Личные и профессиональные качества. Деловое общение: правила
этикета при приветствии и представлени. Характерные ошибки в оформлении и использовании.
2. Функции секретаря по организации приема посетителей. "Традиционные" ошибки при приеме
деловых партнеров и посетителей. Международные правила дарения и принятия подарков и
сувениров. Взаимоотношения с сотрудниками и руководством. Использование психологических
дистанций и жестов в деловой обстановке. Культура деловой речи. Правильно ли мы ставим
ударения? Телефонные переговоры: забытые истины. Виды приемов.

** Стоимость участия в каждом из дней 5200 рублей
Стоимость участия в двух днях -8780 рублей.

Участники обеспечиваются методическими материалами.
По окончании семинара выдаётся сертификат.
Место проведения: Москва м. Рижская, УЦБА
Заявки на участие и дополнительная информация
по тел. (495) 506-30-78, 741-87-05

Нужна реклама?

Доброе время суток Мы профессионально занимаемся массовыми рассылками уже на протяжение 6 лет!!! Если вам нужно сделать качественную рекламу в Интернете, ждем вашего звонка. наши преимущества Всегда в наличие свежие базы, обновление еженедельно. Опытные менеджеры проконсультируют, как правильно составить текст. Быстрый и качественный выход рассылок. Возможность оплачивать наличными, по безналу (предоставляем завершающие документы), яндекс деньги, webmani. Низкие цены от 3 900 р. - рассылка более 1. 300.000 адресов Внимание снижены цены на спам - хостинг от 2500р. +7 (495)5-8562-89 383-76711-4

Online-бронирование авиабилетов для ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О.

Online—бронирование авиабилетов для ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О.

Каждый человек имеет право бронировать авиабилеты круглосуточно.
Заходи на сайт www.avial.ua; www.avial.сom.ua и бронируй.

Звони: (067) 509-51-15, (067) 468-08-28
Пиши: avia@avial.ua

--
Внимание! Данное электронное сообщение является коммерческим предложением и адресовано на полученный из открытых источников электронный адрес ЕЛЕКТРА МАГАЗИН СПД-ФО ФОРТУНАТОВ А.О.. Письмо не является «Спамом», полностью отвечает требованиям Постановления КМУ № 720 от 09.08.2005 г. и ст. 33 Закона Украины «О телекоммуникациях».

Продается земельный учаток с домом

Продается земельный участок с домом.   80 соток (10 под застройкой, 70 огород), 120 км от Киева, Ставищенский район, село Бриловка (газофицированное). Дом 66,7 кв.м, 3 комнаты, свет. Живописное место, чистый воздух, рядом озеро через 50м, лес через 120м, до Ставище 8 км, до Одесской трассы 12 км.   Без посредников.   (063) 407-30-09

khgrhuif wl ixogree

Управление конфликтами и стрессами. Противодействие манипуляциям в профессиональной деятельности.

10 - 11 декабря

Управление конфликтами и стрессами. Противодействие манипуляциям в профессиональной деятельности

---

Семинар предназначен для: руководителей организаций, менеджеров всех уровней, руководителей и специалистов служб персонала, корпоративных психологов, тренинг-менеджеров.

 

---

 

ПРОГРАММА  СЕМИНАРА

Практика разрешения производственных конфликтов

• Источники и причины конфликтных ситуаций.
• Развитие и динамика производственных конфликтов.
• Стратегии разрешения конфликтов.
• Методы управления конфликтами.
• Конфликтные типы личности, их роль в конфликте.

Стресс-менеджмент

• Стресс и дистресс: причины, признаки, последствия.
• Стресс, неврозы и психологические кризисы. Физиология стресса.
• Виды стресса: способы предупреждения и снятия.
• Профессиональный стресс, его симптомы.
• Синдром профессионального сгорания и синдром саморазрушения.
• Диагностика общего и профессионального стресса.

Противостояние манипулятивному влиянию в профессиональной среде.

• Личностное влияние и противодействие чужому влиянию.
• Конфликтные типы работников. Группы риска в организации.
• Трудноуправляемые типы работников как источники стрессов в организации.
• Манипуляторы, типы манипуляторов и основные манипулятивные системы.
• Виды уловок-манипуляций: классификация и характеристики.
• Техники психологической самообороны и противодействия манипуляциям в профессиональной деятельности.

---

10 - 11 декабря 2009г.  (2 дня с 10.00 до 18.00)

Место проведения: Москва, м. Ботанический сад, "Учебная гостиница"

Стоимость участия: 17 500 руб. (В стоимость входит обучение, печатные материалы по теме семинара, обеды, кофе-паузы). По окончании выдается сертификат о прохождении обучения по данной теме. Иногородним поможем забронировать номера в гостинице. Обучение и проживание в одном здании.

---

Подробная информация и регистрация по телефону: 8 (495) 229 .. 04 .. 33

---

---

Внимание! Если Ваш адрес случайно попал в базу рассылки, и Вы больше не хотите получать информацию об образовательных мероприятиях,

просто отправьте пустое письмо в Вашего адреса на адрес vyazmitinoaok@pochtamt.ru  и в теме письма укажите Ваш адрес электронной почты.

---

TO  UNSUBSCRIBE   SEND  YOUR   EMAIL   ADDRESS IN SUBJECT TO   vyazmitinoaok@pochtamt.ru

---

 

ЧП-шнику

ЧП! ТЫ ГОТОВ К НОВОМУ 2010 ГОДУ?! ВСЕ РЕШИЛ ПРОБЛЕМЫ? 9 декабря 2009 г. Что нужно знать ЧАСТНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ:     • Включение в выручку посредников только комиссионного вознаграждения:     новые аргументы, письма ГНАУ с июля 2009.     • Выдача док-тов на покупку товара (услуг) – новая практика проверок с мая 2009,     • Отражение выручки после каждой операции: откуда взялось требование,     • Штраф за не учет товарно-материальных ценностей     - почему пока редко применяется на практике,     отсутствие документов на приход товара,     • Совместная деятельность группы частных предпринимателей:     что ни в коем случае нельзя показывать,     работа под одной торговой маркой, франчайзинг.     • ФОП/Директор/Учредитель- в одном лице: на что обратить внимание.     • Порядок проверки ФОП. Как можно обжаловать акт проверки.     • Обжалование постановлений на заведение уголовных дел.     • Критерии по которым можно спрогнозировать неприятности на проверке.   г. Kиев, ул. Шелковичная, 12 Тeл.: (044) 331-6414, 592-7564 ДОКЛАДЧИК Вельбицкая Ирина Игоревна — аудитор, автор публикаций в прессе, книги «Единый налог для юридических и физических лиц». Криворучко Андрей Иванович — юрист, имеющий большой опыт ведения споров на стороне налогоплательщика. ПРOГPАММА ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: порядок начисления пенсии. Нужен ли большой страховой стаж для получения «достойной» пенсии. Обязательная доплата: что это даст в величине пенсии, может ли ПФ оштрафовать в случае неуплаты. КНИГА по форме № 10: рассмотрение порядка заполнения граф расходов и доходов. Штрафы за неправильное заполнение. Периодичность заполнения (ежедневно...), могут ли оштрафовать ЧП, сделав контрольную закупку (опасность контрольных закупок с июня 2009!!), неведение учета товаров по месту реализации - перспективы 2009г. Заполнение графы расходов -3 варианта. Как вести расходы без подтверждающих документов. НАЛИЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ. Какие документы выдавать покупателю. Какая периодичность заполнения Книги №10. Под какие штрафы попадает ЧП. ДОКУМЕНТЫ, ВЫДАВАЕМЫЕ ЧП: можно ли работать без договора. Что делать, если он понадобился. Чем невыдача ксероксов свидетельств "чревата" для частного предпринимателя. Работа "СОДРУЖЕСТВА" нескольких ЧП и предприятия: покупать у ЧП или делать параллельно. Превышение 500 тыс. • сколько нужно ЧП? НАХОЖДЕНИЕ ВСЕХ в ОДНОМ ОФФИСЕ. Если "содружество" связанные лица. Работа под одной торговой маркой. НАЕМ РАБОТНИКОВ. Заключение гражданско-правовых договоров с работниками: с какими категориями работников нельзя заключать, сравнительная таблица налогообложения по трудовому и гражданско-правовому. Необходимость регистрации договоров в центре занятости. МОРАТОРИЙ НА ПРОВЕРКИ. Новые методические рекомендации в 2009: "рисковые виды деятельности", рекомендации как их заменить, проверка расходов на предмет превышения 500 тысяч, как предприятия показывают обороты с ЧП в отчетности- на что это может повлиять. ТРЕБОВАНИЕ ДОПЛАТИТЬ 15%: как отвечать на незаконные письма ГНАУ, как не попасть под "лупу" рассылающих письма, как обосновать, что платить не надо. УЧЕТ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ. СКЛАДСКОЙ УЧЕТ. Отсутствие документов на приход товара. Штрафы за неведение учета, отсутствие первичных документов: о чем договорились ГНАУ и Кабмин на 2009 г. (согласно официально обнародованной информации). АРЕНДА в 2009 г. Как сдать в субаренду, если "не дали" такого вида деятельности: 2 варианта решения. Определение райисполкомами минимальной суммы арендного платежа. РАБОТА ПО ДОВЕРЕННОСТИ ОТ ЧП: можно ли сдавать отчеты, посещать банк СВИДЕТЕЛЬСТВО ПЛАТЕЛЬЩИКА ЕДИНОГО НАЛОГА. Обзор ошибок, приводящих в дальнейшем к дополнительному налогообложению. Как добавить «нужный» вид деятельности. ПОСРЕДНИЧЕСКИЕ договора: что есть база для 500 тыс.- вознаграждение или весь оборот для: экспедитора, турагента, комиссионера, комитента, поверенного, доверителя, брокера, перевозчика, арендатора, получателя доверенности (генеральной доверенности). Все «опорные» письма ГНАУ, комитета ВР, судебная практика - в раздаточном материале. Процедура работы с актом проверки (уникальная юридическая практика только для участников семинара): процедура административного обжалования актов проверки (решений- уведомлений), обоснованно ли заведение уголовного дела, практика обжалования постановлений на открытие уголовных дел. Налоговый компромисс и арест на имущество: что необходимо знать. PEГЛАМЕНТ Регистрация с 9:30 по 10:00 Начало в 10:00 Окончание17:00 CТОИМOСТЬ 650.00 гpн. зa однoго учаcтника. Для втopoго и тpeтьего учаcтника cкидки — 5% и 7% сooтветственно. B стoимoсть вхoдит: инфopмационно-консультационное обcлуживaние нa семинaре, cборник мaтериалов, кoфe-брейк, ланч, oбсуждeние дoкладов и обмeн мнeниями c лeктоpом. Кaждый учaстник пoлучaет буxгалтерский комплeкт — opигиналы докумeнтов: договoр, aкт, opигинал cчетa, кoпии свидeтeльств. Pегистрация пo тeл.: (044) 331-6414, 592-7564 Пpocим пpинять нaши извинeния, ecли Bы получaeтe нaши pacсылки, нo нe жeлaeтe иx пoлучaть. Пo вoпpoсу oткaзa oтправьтe нaм пуcтoe пиcьмo пo aдpeсу E-mail стоимость решение окончание телефон Киев аудитория практика материалы участник бухгалтерия отель начало Киев участник бухгалтерия

Поcтроение cистемы эффeктивногo peкрутинга

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО РЕКРУТИНГА
В ДИСТРИБЬЮТОРСКОЙ КОМПАНИИ
ИЛИ КАК НАЙТИ, ОТОБРАТЬ И ОСТАВИТЬ ЛУЧШИХ

Семинар • 9 декабря • 2009 г.
г. Киев • бульв. Шевченко 4 • отель «Cанкт Петербург»

Тел.: (044) 233-46-69, 237-90-05

КУРС ОБУЧЕНИЯ АДРЕСОВАН

• Директорам региональных представительств, лидерам групп, менеджерам-консультантам компании, системно занимающихся рекрутингом и мотивацией персонала в дистрибьюторской компании
• Предлагаемый курс - разработан на основе 15-летнего опыта работы в сфере бизнес-консалтинга, рекрутинга, управления и руководства собственной тренинговой компанией.
• Практические наработки автора регулярно представляются на бизнес-семинарах, тренингах, круглых столах, конференциях проведенных в Украине, России, Молдавии, Германии, Ирландии.

ПРОГРАММА

• Часть 1. Каков Я – лидер и рекрутер?
  
  
  • Создай команду твоей мечты. А Ты знаешь, куда плыть? Проективная методика «Нарисуй свой корабль».
  • Роль лидера в рекрутинге и построении команды.
  • Основные качества лидера-рекрутера
  • Каков Ваш персональный стиль управления и мотивацией командой?
  • Игра «Менеджер и его команда».
  • Игра «Сделка». Тест «Что Вы за птица?»
  • Анализ и коррекция сильных и слабых сторон руководителя в управлении и мотивации собственной командой.
  • Игра «Организация процесса».
  • Игра «Умение слушать». Комментарии тренера.
  • Основы планирования, управления и делегирования для эффективности рекрутинга.
  • Закон Йеркса-Додсона в управлении командой лидеров.
  • Игра «Сама по себе». Комментарии тренера.
  • Закон убывающей компетенции. Вы пришли в бизнес управлять или работать в нем? «Гений и тысячи помощников».
  • Игра-эксперимент «Каков он Ваш – консультант, новичок?» Комментарии тренера.
    
    
• Часть 2. Построение системы ректутинга в компании
  
  
  • Этап 1. Роль и значение ректутинга для успешности и стабильности собственного бизнеса.
    • Рекрутинг. Что это мне дает? Мозговой штурм. (Работа со стикерами).
    • Квадрант денежного потока Р. Киосаки.
    • Источники дохода компании и возможности построения собственного бизнеса.
    • Виды рекрутинга и привлечения людей в компанию. Их эффективность.
    • Результативность или продуктивность? Выгоды рекрутинга для построения собственного бизнеса.
    • ГДЕ искать талантливых сотрудников и КТО может стать успешным продавцом компании? Мозговой штурм и обмен опытом.
    • Главные принципы построения рекрутинговой сети.
    • Внутренние и внешние источники привлечения персонала. Особенности дистанционного подбора персонала в компанию.
  • Этап 2. Методика и шаги рекрутинга.
    • Правильно составленное объявление – первый шаг к удачному поиску кандидатов. Проведение тренинга.
    • Анализ резюме – на что обращать внимание?
    • Первый телефонный контакт кандидата. Как выявить пригодность или непригодность по телефонному разговору с кандидатом?
    • Техника проведения интервью. Виды и структура интервью при приеме на работу.
    • Ролевая игра «Проведение интервью при приеме на работу»
    • Виды вопросов, применяемых в интервью, и их роль в диагностике уровня, пригодности и мотивации кандидата.
    • Тесты и проективные методики диагностики профпригодности кандидата для работы в дистрибьюторской компании.
  • Этап 3. Неформальный рекрутинг.
    • Метод разговора при активных контактах с претендентом и вовлечение его в компанию.
    • Метод «Я-история». Проведение тренинга.
    • Метод «Расскажите историю». Проведение тренинга.
    • Технологии убеждения и завоевания доверия к компании.
    • Психологические основы построения беседы и презентации выгод работы в компании.
    • Метод Бенджамина Франклина и вбрасывание психологических «якорей».
    • НЛП-технологии в убеждении претендента. Проведение тренинга.
    • Работа с возражениями. Проведение тренинга.
    
    
• Часть 3. Мотивация и профессиональный рост сотрудников в дистрибьюторской компании
  
  
  • Типы сотрудников, их стиль и методы продажи.
  • Система мотивации и план мероприятий, применяемый к каждому типу сотрудника.
  • Мотивация и пирамида потребностей А. Маслоу.
  • Материальные и нематериальные виды мотивации сотрудников дистрибьюторской компании.
  • Опыт зарубежных компаний в системе мотивации и профессионального роста сотрудников.
  • Факторы, влияющие на самомотивацию менеджера. Как вырастить лидера?
  • Демотивирующие факторы. Гуманитарная дисциплина К. Губмарта.
  • Ошибки руководителя, влияющие на демотивацию сотрудника.
  • Роль общения и взаимоотношений руководителя с сотрудником. Виды и формы мотивационного общения. Проведение тренинга.
  • НЛП-технологии в формировании и построении успешной личности. Проведение тренинга.
  • Как вдохновлять и мотивировать сотрудника. Роль позитивного программирования в управлении. Эффект Пигмалиона. Проведение упражнения.
  • Составление плана мероприятий мотивации сотрудников. Мозговой штурм и презентация проектов. Игра-викторина.
  • Игра «Кораблекрушение». (Запись на видеокамеру).
  • Диагностическая методика «Нарисуй свой характер». Комментарии тренера.
    
    
• Заключение
  
  
  • Финальная игра Игра «Два племени». Комментарий тренера.
  • Притча и китайском имераторе.

ФОРМЫ РАБОТЫ

• мини-тренинги
• ролевые и деловые игры
• моделирование профессиональных ситуаций
• упражнения в парах
• запись на видеокамеру с последующим анализом тренера
• мозговой штурм.

РЕГЛАМЕНТ

• 9.30-17.30
• Перерыв 13.30-14.30
• Регистрация с 9.00 в холле.

СТОИМОСТЬ

• 800.00 грн. за одного участника.
• Для второго и третьего участника скидки — 5% и 7% соответственно.
• В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РАССЫЛКИ

• Извините, если это письмо причинило Вам неудобства.
• Ваш адрес взят из открытых источников: баз данных предприятий, форумов, веб-сайтов и т. п.
• Чтобы отказаться от рассылки, отправьте нам, пожалуйста, сообщение на эл. адрес  monnovskay@bk.ru или сообщите по телефону.

РЕГИСТРАЦИЯ

• Тел.: (044) 233-46-69, 237-90-05
• Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект — оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств.
• окончание контакт бизнес окончание стоимость доклад решение