Для руководителей и специалистов кадровых служб,
руководителей организаций
руководителей организаций
4 декабря 2009 г.
Кадровое делопроизводство и правовое регулирование
трудовых отношений с учетом последних изменений в 2009 г.
Кадровое делопроизводство и правовое регулирование
трудовых отношений с учетом последних изменений в 2009 г.
Лектор - Андреева Валентина Ивановна - к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Автор книг по кадровому делопроизводству.
Правовые основы документирования деятельности кадровых служб
Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательностью документирования работы с персоналом. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами. Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией.
Система кадровой документации. Состав документов кадровой службы. Нормативно-методические основы оформления кадровых документов. Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом. Делегирование полномочий при издании документов. Порядок придания документам юридической силы. Типичные ошибки в оформлении документов, судебная практика.
Документирование процедур подбора и отбора персонала. Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде.
Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора
Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя. Документирование процедуры фактического допущения к работе.
Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления приема на работу, обязательные и рекомендательные документы.. Документы, создаваемые при изменении трудового договора. Документирование прекращения трудового договора. Документы-основания для увольнения работников.
Правовые основы документирования деятельности кадровых служб
Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательностью документирования работы с персоналом. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами. Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией.
Система кадровой документации. Состав документов кадровой службы. Нормативно-методические основы оформления кадровых документов. Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом. Делегирование полномочий при издании документов. Порядок придания документам юридической силы. Типичные ошибки в оформлении документов, судебная практика.
Документирование процедур подбора и отбора персонала. Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде.
Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора
Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя. Документирование процедуры фактического допущения к работе.
Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления приема на работу, обязательные и рекомендательные документы.. Документы, создаваемые при изменении трудового договора. Документирование прекращения трудового договора. Документы-основания для увольнения работников.
Стоимость участия семинара 6990 руб.
По окончании семинара выдаётся сертификат.
По окончании семинара выдаётся сертификат.
Место проведения: г.Москва УЦБА
Заявки на участие по тел. (495) 741-87-05, 506-30-78
Заявки на участие по тел. (495) 741-87-05, 506-30-78
22 декабря 2009 г. Делопроизводство - организация документооборота предприятия.
23 декабря 2009 г. Современный секретарь, офис-менеджер: функциональные обязанности и этикет служебных отношений
23 декабря 2009 г. Современный секретарь, офис-менеджер: функциональные обязанности и этикет служебных отношений
А так же Вашему вниманию мы готовы предложить семинары в любой стране мира!
Информацию по за рубежным семинарам Вы можете получить по телефону 495 543-52-93
Комментариев нет:
Отправить комментарий