Правовое регулирование трудовых отношений.
Новый (третий) этап реформирования трудового законодательства (2008-2009 гг.)
Семинар предназначен для: руководителей и ведущих специалистов кадровых и юридических служб организаций, учреждений, предприятий.
Программа семинара:
- Система обязательных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, принятие которых предусмотрено в Трудовом кодексе Российской Федерации.
- Постановление Правительства РФ, предусматривающее новый порядок установления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работником, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда. Значение класса условий труда и аттестации рабочих мест при применении нового порядка. Налоговые последствия невыполнения требований об установлении трех видов обязательных компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда.
- Порядок направления работников в служебные командировки по новым правилам. Регулирование служебных командировок и служебных поездок на локальном уровне: правовые и налоговые аспекты.Измененные регламенты возмещения расходов, связанных со служебными командировками.
- Подходы Минздравсоцразвития к оформлению трудовых договоров и дополнительной работы.
- Позиция Федеральной службы по труду и занятости по вопросу принятия, изменения и дополнения должностных инструкций.
- Проблема определения дня истечения срочного трудового договора. Возможности продления срочного трудового договора.
- Новая правоприменительная практика Верховного Суда РФ, связанная с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
- Новые подходы Минфина и Федеральной службы по труду и занятости к правовому регулированию рабочего времени, времени отдыха и заработной платы:
- требования к оформлению режима ненормированного рабочего дня;
- изменения в порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска;
- порядок предоставления задержанных отпусков;
- ответственность работодателя за задержку отпусков;
- налоговые последствия несвоевременного предоставления отпусков;
- правовая позиция по вопросу предоставления отпусков с последующим увольнением;
- особенности установления минимального размера повышения оплаты труда в ночное время;
- налоговые требования к документальному подтверждению расходов на премии работникам;
- специфика налогообложения выходных пособий при увольнении;
- особенности предоставления отпусков совместителям;
- направление работников для повышения квалификации.
- Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.
08 - 09 октября 2009г. (2 дня с 10.00 до 18.00)
Место проведения: Москва, м. Ботанический сад, "Учебная гостиница"
Стоимость участия: 17 500 руб. (В стоимость входит обучение, печатные материалы по теме семинара, обеды, кофе-паузы). По окончании выдается сертификат о прохождении обучения по данной теме. Иногородним поможем забронировать номера в гостинице. Обучение и проживание в одном здании.
Подробная информация и регистрация по телефону: 8 (495) 229 - 04 - 33
Внимание! Если Ваш адрес случайно попал в базу рассылки, и Вы больше не хотите получать информацию об образовательных мероприятиях,
просто отправьте пустое письмо в Вашего адреса на адрес asikiefitapeu@hotmail.ru и в теме письма укажите Ваш адрес электронной почты.
Комментариев нет:
Отправить комментарий